СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
05.08.2013, 12:35 | #201 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2008
Адрес: Отовсюду......черпаю информацию
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Извините, я имела виду, что на "Юрисконсульта" есть квалификационные требования, а на "Юриста" -нет. Вот в связи с этим, можно ли указывать должность "Юриста" в трудовой, не будет ли это ошибкой?
|
05.08.2013, 12:36 | #202 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
М-м-м-м...а что у него в ДИ?
Это человек - работник предприятия? Мы же не знаем, отсюда нам не видно - о ком Вы говорите... Профессия "юрист": Група КП 2421.2 Адвокати та прокурори Профессия "юрисконсульт": Підклас КП 2429 Інші професіонали в галузі правознавства У Вас - что?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (05.08.2013) |
05.08.2013, 12:50 | #203 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2008
Адрес: Отовсюду......черпаю информацию
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Я поняла... Этот человек является сотрудником предприятия, он осуществляет деятельность по представлению интересов предприятия в суде, ведение спорных деловых переговоров ... в трудовой книжке сотрудник оформлен как юрист КП 2421.2 , но у руководства возник вопрос о правомерности указания такой должности в связи с вышеуказанной причиной...
|
05.08.2013, 12:51 | #204 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ясно. Значит - юрисконсульт.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.08.2013, 12:54 | #205 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2008
Адрес: Отовсюду......черпаю информацию
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Это вследствие сомнений руководства или действительно нельзя? (извините за настойчивость)
|
05.08.2013, 12:57 | #206 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет, сомнения Вашего руководства меня мало интересуют.
Это вследствие вот этого, Вами написанного: Он же не работает в сфере: А работает на предприятии..т.е:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.08.2013, 13:02 | #208 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.08.2013, 13:04 | #209 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Наименование должности в трудовой должна соответствовать наименованию должности в приказе о принятии на работу.
Если кому-то не нравится - пусть новым приказом переназначает. P.S. Первый раз слышу, чтобы в судах трудовую книжку проверяли! Да и надписей на здании суда "вход только для юрисконсультов! юристам вход категорически запрещен!" я тоже не видел... |
05.08.2013, 13:17 | #210 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2008
Адрес: Отовсюду......черпаю информацию
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
да я тоже не видела), но руководство заботливо интересуется, не будет ли у сотрудника в дальнейшем проблем из-за такой записи в трудовой книжке....вот)
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|