СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
22.03.2018, 22:18 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2018
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Військова служба за безстроковим контрактом: звільнення з основної роботи
Шановне панство !Доброi ночi! Потребую Вашоi поради. 2014 роцi нашому працiвнику прийшла повiстка. Вiн пiшов на службу до ЗСУ. ВсI цi роки господарство виплачувало йому заробiтну плату, згiдно законодавству I виплачуэ по сей день. Хоча термiн служби вже давно минув..Нещодавно виплило, що вiн близько 2 рокiв тому вступив на контрактну службу до ЗСУ , а саме у нього IV категорiя- це бестрокова вiйськова служба (до закiнчення особливого перiоду") Копiя договору э. Таким чином, вiн отримуэ заробiтну плату , за ним зберiгаэться робоче мiсце I паралельно отримуэ заробiтну плату , як контрактник ..Який порядок звiльнення таких категорiй працiвникiв I чи не буде його звiльнення грубим порушенням трудового законодавства ???Якби в контрактI вказувались сроки його служби то б нiяких питать i не виникало, а як бути з безстроковими контрактами ? Чи повертаэ держава в подiбних випадках кошти господарствам? I якими законодавчими нормами керуватися у вирiшеннI даного питання? Буду дуже вдячна за поради!!!!!
|
Этот пользователь сказал Спасибо Маруся0408 за это полезное сообщение: | olievych (26.03.2018) |