СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.03.2011, 15:34   #191
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга- Посмотреть сообщение
Хто може поділитися посадовою інструкцією "виконавчого директора"? Заздалегіть вдячна!
В гугле на запрос
посадова інструкція виконавчого директора
http://www.google.com.ua/search?hl=r...B8%D1%81%D0%BA
первые три строчки:
http://www.jobs.ua/ukr/job_description/view/334/
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2011, 09:39   #192
stavenko
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для stavenko
 
Регистрация: 17.03.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброе утро, уважаемые коллеги!

На сегодняшний день запускаю в компании проект подготовки должностных инструкций по страховой компании. Очень убедительная просьба, поделитесь ссылкой или у кого есть или можна где посмотреть должностные именно страховщиков, в т.ч. начальников отделов и управлений. В принципе мне понятно, что есть стандартные, но очень "приставучие" сотрудники, которые принимаются на работу и готовы на все условия, потом делают вид, что не знают чем им заниматься. Буду очень признательна за помощь.

Последний раз редактировалось Мотя; 17.03.2011 в 09:55. Причина: Красный цвет - прерогатива администратора!
stavenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2011, 09:56   #193
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stavenko Посмотреть сообщение
можна где посмотреть должностные именно страховщиков, .
Здесь:

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
первые три строчки:
http://www.jobs.ua/ukr/job_description/view/334/
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anre (18.03.2011)
Старый 17.03.2011, 10:23   #194
stavenko
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для stavenko
 
Регистрация: 17.03.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, это я тоже возьму на вооружение. Но меня интересует конкретно, может кто сможет поделиться в личку, четко по страхованию. (не стандарт). Пожалуйста, очень актуально стоит вопрос. Очень хочу познакомиться с Директором по персоналу какой-нибудь страховой компании. Надеюсь на понимание и заранее очень длагодарна за поддержку.
stavenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2011, 10:30   #195
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от stavenko Посмотреть сообщение
Но меня интересует конкретно, может кто сможет поделиться
Т.е., типовые Вас не устраивают.... Вы хотите, чтобы кто-то выложил Вам свою работу? ДИ, которую сам конкретно разрабатывал, трудился, потел, ночи не спал, грубо говоря, и вам тут выложил?И тем самым выложил все карты своего предприятия? Может, быть там заложено о конфиденциальности, может, еще о чем-то таком, что характерно только для данного предприятия...Вы об этом не думали?

Я не пойму: есть типовые, возьмите их, и под свои условия разработайте...в чем трудность-то?

Ну, может, кто-то и выложит готовую свою работу....
Подождите немного....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anre (18.03.2011)
Старый 17.03.2011, 15:08   #196
sonnkka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.09.2008
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, если в штате нет юриста, с кем согласовывать должностные инструкции?
sonnkka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.03.2011, 14:03   #197
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Люля Посмотреть сообщение
Смущает то, что начальник подписывает каждую инструкцию вместе с работником (10 слесарей, 10 распечатаных инструкций (помимо основного оьбразца),10 подписей начальника в конце каждой). Не маразм ли?
Спасибо всем за ответы.
В оригиналах ДИ должны стоять оригинальные подписи всех, кто согласовывает ее (непосредственый руководитель, руководитель направления, начальник отдела кадров, юрист, ынженер по охране труда. На титуле утверждающая подпись директора с указанием № и даты приказа.
А потом делается большое количество копий (в зависимости от количества работающих поданной специальности), и уже на них работники ставят свои подписи. Все ДИ хранятся в личных делах работников.
Я ЗА такую практику.
olievych вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.03.2011, 14:27   #198
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olievych Посмотреть сообщение
Все ДИ хранятся в личных делах работников.
Я ЗА такую практику.
Это Ваше личное мнение?
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.03.2011, 17:31   #199
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Да, именно это я и имела ввиду, когда написала "Я - ЗА"
olievych вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2011, 18:57   #200
Defachka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2011
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 12 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Фух! Еле нашла этот форум дабы отчитаться о проделанной работе Если кому интересно. Вчера было последнее заседание, а сегодня суд вынес решение-я выиграла!!! Суд принял письмо министерства труда и социальной политики, о должносных инструкциях, как доказательство по делу. Всем ПРИОГРОМНОЕ СПАСИБКО

P.S. Cудье особый и уважуха )))

Последний раз редактировалось Defachka; 29.03.2011 в 19:40. Причина: добавила
Defachka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Defachka за это полезное сообщение:
IrinaHR (25.10.2011), Наталья Р (30.03.2011)
Ответ

Метки
ДИ, Приказы



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA