СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2019, 11:17   #11
beautiful_my_life
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2019
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, просто подсказать.
Сотрудник экстренно увольнялся, в приказе об увольнении расписался, запись внесли об увольнении в ТК, но в журнал движения ТК он не расписался. Журнала движения ТК и не было до 30.09.2019. То есть нужно было ему написать расписку о получении?
Такое неприятного происшествие случилось в компании в которой работаю не я, просто позвонили проконсультироваться. Но таких ситуаций у меня в практике не было. Всегда все расписывались за получение.
Прошу рекомендаций, что в таком случае делать?
beautiful_my_life вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2019, 11:22   #12
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
...Прошу рекомендаций, что в таком случае делать?
Пусто тот человек, который лично выдал ему ТК, сделает запись:
"ТК выдана 25.09.19" и поставит свою подпись.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2019, 11:30   #13
beautiful_my_life
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2019
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

А если в журнале движения ТК ее нет? То есть человек уволился несколько неделю назад, а журнал движения ТК завели через некоторое время после и его увольнения и в журнал уже не внесли.
beautiful_my_life вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2019, 11:32   #14
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

А если в журнале ее нет, то и расписываться ни за что не нужно.
Вы же дату заведения журнала, надеюсь, указали истинную?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (01.10.2019)
Старый 01.10.2019, 11:32   #15
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Тогда и говорить не о чем.
Журнал движения ТК заведен с определенной даты. Нет смысла вписывать в него все книжки, которые проходили через предприятие с момента его основания
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (01.10.2019)
Старый 01.10.2019, 12:02   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
сделает запись:
"ТК выдана 25.09.19" и поставит свою подпись.

Андрей, а где он должен сделать такую запись?:
Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
в журнал движения ТК он не расписался. Журнала движения ТК и не было до 30.09.2019.
Могу предположить, что Книгу учета движения ТК завели, именно 1 октября....Но, ведь, работник уволился, наверное, 30 сентября, когда этой Книги не было? Ведь, сегодня, первого октября - еще рабочий день....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (01.10.2019)
Старый 01.10.2019, 12:08   #17
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Андрей, а где он должен сделать такую запись?:
В данной ситуации - нигде.

Давая свой совет, я изначально исходил из того, что Книга учета движения ТК к тому времени уже существовала, и ТК уволенного туда тоже уже была внесена, но на момент выдачи ТК по каким-то причинам ее просто не оказалось под рукой и ТК работнику выдали без росписи.
Потому я так и написал впоследствии, когда выяснилось, что Книга до того момента попросту не была заведена:
Цитата:
А если в журнале ее нет, то и расписываться ни за что не нужно.
Вы же дату заведения журнала, надеюсь, указали истинную?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (01.10.2019)
Старый 01.10.2019, 12:17   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
написал впоследствии, когда выяснилось, что Книга до того момента попросту не была заведена:
Я, просто, увидела этот Ваш пост позже, чем отправила свой ответ...


Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Давая свой совет, я изначально исходил из того, что Книга учета движения ТК к тому времени уже существовала,
Нам сразу написали, что ее не было:
Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
Журнала движения ТК и не было до 30.09.2019.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (01.10.2019)
Старый 01.10.2019, 12:20   #19
beautiful_my_life
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2019
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
когда выяснилось, что Книга до того момента попросту не была заведена:
Как мне объяснили, что сотрудник уволился еще в начале сентября(в каких точно числах я не знаю), а книгу решили завести 30.09.
На счет того, каким числом книгу зарегистрировали я уточню. Так как сама понимаю, если раньше была зарегистрирована то ТК обязана там быть. А если позже (после его увольнения) то его там быть не должно. Правильно я понимаю?
beautiful_my_life вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2019, 12:36   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
Правильно я понимаю?

Правильно.
Вам коллеги так и ответили:
Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Тогда и говорить не о чем.
Журнал движения ТК заведен с определенной даты.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А если в журнале ее нет, то и расписываться ни за что не нужно.
Вы же дату заведения журнала, надеюсь, указали истинную?



А вот что касается Вашего вопроса:
Цитата:
То есть нужно было ему написать расписку о получении?
- вопрос серьезный..ведь, работник может заявить, что никакой ТК в глаза не видел.... пойдет в суд, начнет требовать неизвестно чего...
это, конечно, из области фантастики, но бывает всякое...


Здесь есть, пусть хлипкая, но подстраховка:

В карточке П-2 работник, надеюсь, расписался?
Почему бы кадровику там не дописать: "ТК выдана дата":

Додаткові відомості __________________________________________________ ______________________________________
__________________________________________________ __________________________________________________ ______
Дата і причина звільнення (підстава) __________________________________________________ ________________________

Працівник кадрової служби ___________________________ ____________________ _____________________________
вот здесь дописать от руки: ТК выдана дата
(посада) (підпис) (ПІБ)
Підпис працівника ________________________ "____" ________________ 20___р.
(дата)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (01.10.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA