Договор подряда с физлицом - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 27.01.2010, 10:43

1. Заключайте на здоровье.
Прописывайте, что всякие изменения и дополнения оформляются допсоглашениями.
2. В любой момент допсоглашением можно поменять и объём и содержание работ и размер и условия оплаты их.
3. Если Вы чем-то недовольны, составляйте Протокол разногласий и обсуждайте санкции...

gbelikova · 27.01.2010, 10:49

Анатолий! Вы как всегда - непревзойденный! Спасибо Вам за быстрый и четкий ответ!

Дэйс · 27.01.2010, 11:20

У Вас или у физлица есть Лицензия на проектные работы?

anatol_ua · 27.01.2010, 11:24

А вопрос-то не праздный и интересный ... только для нас ли ?

gbelikova · 27.01.2010, 11:55

Цитата:

Сообщение от Дэйс

У Вас или у физлица есть Лицензия на проектные работы?

Лицензия есть у нас. И, кстати, нужны ли физлицу какие-либо документы, подтверждающие его возможности?

ella.ukrain · 06.05.2010, 15:04

Добрый день. Руководитель заключил с юристом из юридической коллегии договор об юридическом обслуживании. Подскажите Договор об юридическом обслуживании - относиться к договорам гражданско-правового характера или нет? Спасибо.

anatol_ua · 06.05.2010, 15:10

А Вы как думаете ? Пожалуйста !

ella.ukrain · 06.05.2010, 15:40

Я думаю, что да.

ella.ukrain · 06.05.2010, 15:48

Спасибо за участие. В налоговой уже уточнили, они рассматривают этот договор как ГП и подоходный налог уплачивает тот кто нанимает.

anatol_ua · 06.05.2010, 16:12

Правильно думаете !

Спасибо !

27.01.2010, 10:43	#11
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	1. Заключайте на здоровье. Прописывайте, что всякие изменения и дополнения оформляются допсоглашениями. 2. В любой момент допсоглашением можно поменять и объём и содержание работ и размер и условия оплаты их. 3. Если Вы чем-то недовольны, составляйте Протокол разногласий и обсуждайте санкции... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

27.01.2010, 11:24	#14
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А вопрос-то не праздный и интересный ... только для нас ли ? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

06.05.2010, 15:10	#17
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А Вы как думаете ? Пожалуйста ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

06.05.2010, 16:12	#20
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Правильно думаете !Спасибо ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

27.01.2010, 10:49	#12
gbelikova Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 23.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 258 Вы сказали Спасибо: 290 Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях	Анатолий! Вы как всегда - непревзойденный! Спасибо Вам за быстрый и четкий ответ!

27.01.2010, 11:20	#13
Дэйс Ветеран HR-Лиги Регистрация: 03.08.2009 Сообщений: 593 Вы сказали Спасибо: 98 Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях	У Вас или у физлица есть Лицензия на проектные работы?

06.05.2010, 15:04	#16
ella.ukrain Участник HR-Лиги Регистрация: 23.05.2008 Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 27 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	Добрый день. Руководитель заключил с юристом из юридической коллегии договор об юридическом обслуживании. Подскажите Договор об юридическом обслуживании - относиться к договорам гражданско-правового характера или нет? Спасибо.

06.05.2010, 15:40	#18
ella.ukrain Участник HR-Лиги Регистрация: 23.05.2008 Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 27 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	Я думаю, что да.

06.05.2010, 15:48	#19
ella.ukrain Участник HR-Лиги Регистрация: 23.05.2008 Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 27 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	Спасибо за участие. В налоговой уже уточнили, они рассматривают этот договор как ГП и подоходный налог уплачивает тот кто нанимает.