СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
30.07.2013, 13:49 | #361 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Є лише тижневі (ст. 50,51 КЗпП) та денні (змінні) (для п'ятиденки підприємства визначають самостійно у КД, ПВТР, графіках змінності, а для шестиденки - ст. 52, 53 КЗпП). Тобто, для вас місячна норма буде відмінною від зазначеної у листі.
__________________
Олена Саврова |
||
31.07.2013, 08:20 | #362 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
|
У нас точно так же! В рабочие дни с понедельника по четверг ставим 8,25, в пятницу 7, а в предпраздничный 7,25. В табеле так и проставляем.
|
Этот пользователь сказал Спасибо zalataymila за это полезное сообщение: | Fisher_and (31.07.2013) |
31.07.2013, 08:49 | #363 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
31.07.2013, 09:37 | #364 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
Добрый день.
Спасибо всем участникам. Для себя уяснил. Пойду озадачу кадры и бухгалтерию, пусть готовят поряд ведения табеля по новому. Спасибо. С уважением |
31.07.2013, 09:46 | #365 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
31.07.2013, 09:57 | #366 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
|
|
31.07.2013, 10:36 | #367 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
02.08.2013, 13:43 | #368 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Отражение в табеле перевода
Уважаемые коллеги, использующие для учета кадров программу 1С Предприятие УТП!
Сталкивались ли вы с проблемой формирования табеля на работника, который в середине месяца был переведен? Дело в том, что программа формирует табель по состоянию на день формирования, и соответственно не отражается работа по предыдущей работе/должности (должность, оклад). При расчете зарплаты - все ОК, но ведь основанием для ее расчета должен быть табель, а он, получается, некорректный! Приходится вручную вставлять строку и разбивать месяц по данному работнику ДО и ПОСЛЕ перевода. |
07.08.2013, 10:38 | #369 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Я так понимаю, что ответа не будет? Никто с таким не сталкивался или же не знаете, как этого избежать?
"Печально, девушки" (О.Бендер "12 Стульев") |
07.08.2013, 10:49 | #370 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
Вы имеете в виду ЗУП?
|