СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
12.10.2015, 09:45 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Все очень просто: как мне объясняли в ЦЗ, он подписывает контракт сам с собой, так как он одновременно выступает и в роли юрлица, как учредитель, и в роли физлица, как наемный работник |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | lily27 (12.10.2015) |
12.10.2015, 11:40 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
я на другом форуме прочитала, что если у меня предприятие зарег 30.09 то и дира нужно назначать 30.09, т.к. получается что у меня предприятие висит без директора с 30.09 до 08.10? это нарушение?
|
12.10.2015, 14:20 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
подскажите какой приказ первый - о назначении директора или о штатном расписании?
|
12.10.2015, 17:40 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
12.10.2015, 17:42 | #15 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
поняла, а если ведется общая книга приказов?
|
12.10.2015, 17:50 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
12.10.2015, 17:56 | #17 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
по новому предприятию так и сделаю, заведу отдельные, у меня есть старое предприятие, там ведется общая книга
|
12.10.2015, 17:57 | #18 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
и нумерация общая Наказ № від
|
12.10.2015, 22:06 | #19 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
"Приступаю до обов"язкiв директора... такого-то предприятия с таким-то названием з ....(дата)".
Что касается книги общей - это чисто рабочий инструмент если так удобно кадровику, но кадровые и приказы по общей деятельности - разное. Если только это не предприятие со специфической формой деятельности. Не спорьте плиз,кому интересно - обьясню в личку. |
13.10.2015, 08:40 | #20 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
уже ничего не исправить, велись общие приказы с общей нумерацией, чем это грозит?
по-поводу директора: то что он приступает к обязанностям и сама формулировка понятна, вопрос какой датой он пишет этот приказ? ведь дата приказа и дата начала работы не совпадают |