СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.10.2012, 11:54   #191
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ninel-ok Посмотреть сообщение
Как быть?
Внимательно изучать законы. Ст.15 ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
Відпустки, передбачені пунктами 1 та 2 частини першої та частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального року.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (09.10.2012), Befis (09.10.2012)
Старый 09.10.2012, 12:10   #192
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ninel-ok Посмотреть сообщение
Я думаю, что мы не имеем право давать ему дополнительный оплачиваемий отпуск в октябре т.к. за год (2012) это уже будет 80 к.д.
Цитата:
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 06.09.2005 р. N 09-402
Про надання навчальної відпустки
1. Відповідно до ст. 215, 216 Кодексу законів про працю України працівникам, які навчаються у вузах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові відпустки у зв'язку з навчанням. Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва, надаються додаткові оплачувані відпустки. Підставою для надання такої відпустки є довідка-виклик з вузу. У цій довідці вказано не тільки початок та закінчення сесії, але й продовження відпустки. Разом з довідкою-викликом з вузу працівник подає особисто заяву на ім'я керівника підприємства.
Планування навчального процесу належить до компетенції вищих закладів освіти, їм належить право розподілу установленої законом тривалості додаткової оплачуваної відпустки протягом навчального року. Підприємство, установа зобов'язані надавати працівникові відпустку саме в той час, який визначений вузом. Ненадання відпустки у цей час не може бути обґрунтоване виробничою необхідністю. Закон вимагає створювати працівникам умови для поєднання роботи з навчанням.
2. "Успішним" навчання вважається у студентів, які не мають академзаборгованості за минулий курс і до початку наступної сесії виконали з позитивною оцінкою не менше як 75 % контрольних робіт, а інші 25 % контрольних робіт та курсових надали для рецензії.

Начальник Управління
кадрового забезпечення В. Трофименко

Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Andry (09.10.2012)
Старый 29.11.2012, 10:46   #193
Тамрико
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тамрико
 
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

1.А никого не смущает ЗУ "Об отпусках" Стаття 15. Відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі
Працівникам, які успішно навчаються без відриву від
виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною
формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки...


МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т 06.09.2005 N 09-402 Про надання навчальної відпустки
1. Відповідно до ст. 215, 216 Кодексу законів про працю України працівникам, які навчаються у вузах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові відпустки у зв'язку з навчанням. (где слово оплачувані?)Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва, надаються додаткові оплачувані відпустки.

2. Защита практики не равно зачет, это однозначно, иначе защиту диплома тоже можно считать зачетом??? Тем более защита практики - это минут 10 времени студента (из личного опыта) и состоит она из предоставления отчета по практике и дневника практики руководителю практики от учебного заведения (опять же из личного опыта).
Тамрико вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Тамрико за это полезное сообщение:
dautina (29.11.2012), Nov@ (29.11.2012)
Старый 11.02.2013, 11:56   #194
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

студент привез из вуза своего рода виклик - письмо, на нашего начальника, с текстом "згідно кзпп прошу вас надати оплачувану відпустку для виконання та захисту дипломного проекту на термін з ...по... Декан факультету ...такий-то"
обычно, к вызову-справке потом студент привозит обратно ту часть, где вуз отмечает, что он все сдал, выбыл. А ОК уже отмечает, что прибыл на этой справке и делает приказ "Оплатить уч. отпуск".
как быть теперь, на основании только этого письма, вуз почему-то не дает справку подобного рода, о том что сдал, выбыл и тыды. На основании чего делать приказ?
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2013, 12:54   #195
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
как быть теперь, на основании только этого письма, вуз почему-то не дает справку подобного рода, о том что сдал, выбыл и тыды. На основании чего делать приказ?
Справка-вызов, утвержденная приказом Минобразования № 384 от 29.03.12 г., состоит из двух частей - верхняя, которая собственно говоря, и является вызовом, содержит просьбу ВУЗа предоставить учебный отпуск на такой-то срок, и, после линии отрыва, нижней части, которая представляет собой справку об участии в сессии.
Студент представляет справку-вызов на предприятие, где ему на основании этой справки предоставляют учебный отпуск на срок, указанный в справке.
После этого предприятие указывает, какого числа убыл студент в учебный отпуск в нижней части, после чего нижняя часть отрывается по линии отрыва и вручается студенту, который отдает ее в деканат.
После сдачи сессии ВУЗ в этой же справке указывает, когда студент прибыл в ВУЗ, когда выбыл, сколько экзаменов и зачетов он должен был сдать и сколько экзаменов и зачетов он сдал.
Согласно ст.15 Закона Украины об отпусках работникам, которые успешно обучаются в ВУЗах с вечерней и заочной формой обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. Следовательно, если студент не сдал вовремя все положенные экзамены и зачеты, то этот учебный отпуск ему не оплачивается.
Поэтому ВУЗ обязан указать в справке дату убытия студента после окончания сессии а также результаты сдачи сессии.
Так должно быть.
А как обстоит дело у вас - я не совсем понял из вашего поста: студенту дали справку -вызов неустановленного образца (без нижней части)? Или справку дали, какую положено, но отказываются заполнять нижнюю часть?
Напишите в ВУЗ письмо с просьбой выдать студенту справку-вызов не в произвольной форме, а по форме, утвержденной приказом Минобразования № 384 от 29.03.12 г., мотивируя тем, что отсутствие данных об успеваемости студента лишает вас возможности оплатить ему учебный отпуск.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2013, 13:07   #196
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

ВУЗ дал своего рода "письмо". От имени декана начальнику предприятия.
что в письме сказано, я написала.

сейчас подняла наказ МинОсвиты этот, так там для дипл. проекта таки не нужна оборотная сторона виклика. Оказывается, письма достаточно.

так что, Andry, в какой-то степени все равно вам спасибо)
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Brouch intellects за это полезное сообщение:
Andry (11.02.2013)
Старый 11.02.2013, 14:46   #197
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
сейчас подняла наказ МинОсвиты этот, так там для дипл. проекта таки не нужна оборотная сторона виклика. Оказывается, письма достаточно
Сбросьте ссылочку, хочу прочесть, где это написано - хочу повысить свой образовательный уровень
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2013, 15:01   #198
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

http://document.ua/pro-zatverdzhennj...-doc99464.html

вот наказ, а форма ниже, на диплом.
Форма N Н-8.03
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2013, 15:19   #199
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
вот наказ, а форма ниже, на диплом.
Форма N Н-8.03
Спасибо, увидел. Отпуск по этой форме предоставляется для написания диплома в любом месте - в библиотеке, дома, на работе, поэтому там не указан период прибытия в вуз и убытия из него.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2013, 15:40   #200
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Спасибо, увидел. Отпуск по этой форме предоставляется для написания диплома в любом месте - в библиотеке, дома, на работе, поэтому там не указан период прибытия в вуз и убытия из него.
мне главное, что он оплачиваемый, отпуск этот
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Отпуска, Студенты, Учебный отпуск



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA