СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.06.2012, 13:58   #181
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
Вопрос

День добрый, уважаемые форумчане!

Прошу помочь мне разобраться в отпуске без сохранения з/п работникам, которые допущены к вступительным экзаменам в ВУЗ (ст. 214 КЗоТУ. ст. 25 п. 12 ЗУ "Об Отпусках").

Сотрудник имеет диплом бакалавра, и сейчас хочет поступать в магистратуру.
В этом случае ему может быть предоставлен вышеупомянутый отпуск? Основание - его заявление? или еще что-то?
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2012, 14:05   #182
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
В этом случае ему может быть предоставлен вышеупомянутый отпуск?
Да.
Цитата:
12) працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади, — тривалістю 15 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад;
Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
Основание - его заявление? или еще что-то?
Да, его заявление и документ о том, что он является абитуриентом.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Fenix (27.06.2012), Ксюшин (03.07.2012)
Старый 14.09.2012, 12:04   #183
Юлия_Зар
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.07.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Учебный отпуск от первой киевской школы психотерапии

Коллеги, добрый день. Помогите разобраться в таком вопросе. Наш работник принес вызов для участия в сессии первой киевской школы психотерапии Киевской ассоциации практикующих психологов и психотерапевтов. Вызов стандартного образца с подписью директора ,печатью организации и ссылкой на закон Об отпусках.
В ассоциации объяснить внятно, что это за учебное заведение мне не смогли. На печати написано - громадська організація.
Собственно, вопрос в том можно ли за вызовом подобного рода организаций предоставялть учебные отпуска. М.б. есть какие-либо НПА или разъяснения. Заранее благодарна
Юлия_Зар вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2012, 14:23   #184
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

А он у Вас по должности психолог? Если это учебное заведение не аккредитовано, не принадлежит к какому либо ВУЗу и Министерству, как последипломное уч.зав. с целью повышения квалификации, то не вижу основания для оплаты учебного отпуска. Можно дать ему необходимое количество дней отпуска, согласно ст.26 Закона об отпусках.
ЗЫ. Вы просили НПА-плиз...
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/993_261
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Юлия_Зар (14.09.2012)
Старый 14.09.2012, 15:45   #185
Юлия_Зар
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.07.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Нет, не психолог.
На мокрой печати справки-вызова - "Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов" Общественная организация. Интересно то, что они предоставили справку стандартного образца, сослались на статью закона, однако в телефонном разговоре озвучить уровень акредитации и статус этой школы мне никто не смог.
Юлия_Зар вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2012, 16:02   #186
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлия_Зар Посмотреть сообщение
Интересно то, что они предоставили справку стандартного образца, сослались на статью закона
Так образцов этих сейчас в интернете - хоть пруд пруди...
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2012, 15:28   #187
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлия_Зар Посмотреть сообщение
работник принес вызов для участия в сессии первой киевской школы психотерапии Киевской ассоциации практикующих психологов и психотерапевтов. Вызов стандартного образца с подписью директора ,печатью организации и ссылкой на закон Об отпусках.
В ассоциации объяснить внятно, что это за учебное заведение мне не смогли. На печати написано - громадська організація.
Собственно, вопрос в том можно ли за вызовом подобного рода организаций предоставялть учебные отпуска. М.б. есть какие-либо НПА или разъяснения. Заранее благодарна
Действие Закона «Об отпусках» распространяется на учебные отпуска, предоставляемые работникам в связи с учебой в учебных заведениях, расположенных на территории Украины и аккредитованных в соответствии с требованиями об аккредитации учебных заведений.

Вот тут можно посмотреть, какие учебные заведения прошли аккредитацию.

Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов там не значится, следовательно, по вызову, оформленному от этой организации , отпуск не предоставляется.

Это сугубо общественная организация и занимается программами личностного роста и всевозможными тренингами, то есть образовательную деятельность не осуществляет.
Если у вас остались малейшие сомнения - запросите у них копию государственной лицензии на предоставление образовательных услуг, и если она не имеет такой лицензии - ни о каком учебном отпуске не может быть и речи.

Цитата:
СТАТУС
Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов (КАППП) основана в 1996 г.
Зарегистрирована в Управлении юстиции Киевской городской государственной администрации (свидетельство № 0057-96).
Имеет статус общественной организации. Объединяет специалистов в сфере практической психологии и психотерапии.
Основная деятельность нацелена на формирование и развитие профессионального сообщества, специализирующегося в области практической психологической помощи населению и организациям Украины.
Интенсивная специальная психологическая подготовка специалистов в области управления и межперсональной коммуникации.
Тренинговое обучение специалистов различных профессиональных групп. Тренинги базовых умений. Бизнес - тренинги. Группы личностного роста. Мотивационные тренинги. Профилактика и устранение синдрома <профессионального выгорания>.
Развивающие психологические технологии для подростков и юношества. Комплексная программа личностного роста и социализации. <Из тинейджмента в менеджмент> - цикл тренинговой подготовки, развивающий способности продвижения карьеры. Навыки <взрослого> целеполагания, принятия ответственности, долговременного планирования собственных действий.
Источник
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Юлия_Зар (17.09.2012)
Старый 17.09.2012, 15:45   #188
Юлия_Зар
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.07.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Огромное спасибо за ответ!
Юлия_Зар вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2012, 16:10   #189
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлия_Зар Посмотреть сообщение
Огромное спасибо за ответ!
Рад был помочь.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.10.2012, 11:45   #190
Ninel-ok
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Учебный отпуск

Всем привет. Нужен срочный ответ.
Работник в феврале 2012 года взял учебный отпуск на 40 календарных дней как студент 3 курса. Сейчас принес вызов с 15 октября на 40 дней как студент 4 курса того же вуза. Согласно закона общее количество дней для студентов ВУЗов не должно превышать 40 к.д. за год. Я думаю, что мы не имеем право давать ему дополнительный оплачиваемий отпуск в октябре т.к. за год (2012) это уже будет 80 к.д. Но в ВУЗе видали визов и сказали что это 40 к.д. за 2012-2013 учебный год. Как быть?
Ninel-ok вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Отпуска, Студенты, Учебный отпуск



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA