СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
|
Опции темы |
12.09.2011, 15:41 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Организация и PR корпоративной библиотеки
Уважаемые коллеги!
Тема "Корпоративная библиотека" возможность помочь получать знания в рамках компании (не только за счет тренинга или какого другого живого обучения) и реклама этого ресурса. Вопросы: 1. Если мы говорим об организации медиатеки - электронные книги, аудио и видео в свободном для скачивания доступе на корпоративном ресурсе? Как вы к этому относитесь? 2. Какие бы разделы включили бы корпоративную библиотеку? 3. Как пиарить? Эт самое главное! Простые рассылки о новинках по компании действуют, конечно, но не с такой эффективностью, как хотелось бы... Спос |
12.09.2011, 15:57 | #2 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
включите в приветственное письмо для вновь нанятых публикуйте статистику пользования - самые популярные позиции спрашивайте что туда стоит добавить |
|
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение: |
13.09.2011, 00:22 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Когда я работала HR-ом и мы сделали корпоративную библиотеку, то я, конечно, тоже ее пиарила.
- писала новости - что поступило, о чем - краткие отзывы о книгах - такие: эмоциональные, человеческие - отзывы о книгах уже полные - больше аналитические - придумывала письма рассылки внутрикорпоративной - мотивационные, чтобы брали читать - индивидуально рассказывала, советовала, рекомендовала те или иные книги
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Катерина за это полезное сообщение: |
14.09.2011, 10:01 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Коллеги, а кто-нибудь слышал о рейтингах или возможных наградах для бизнес литературы, признанных? Существуют ли такие? Мне пришла идея сделать рассылку - мол, вот самые почитаемые и крутые книги и все они есть у нас в библиотеке
|
14.09.2011, 11:48 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Погугліть свої книги в електронних книжкових магазинах - там завжди вказуються і нагороди і рейтинги.
__________________
Ірина Шуляренко |
03.10.2011, 18:23 | #7 | |||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.08.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Цитата:
Цитата:
- специализированная профессиональная литература - литература для развития "soft skills" - художественная литература популярностью пользуется, конечно, больше всего, первый раздел, но и остальные тоже активно читают. Цитата:
Немного улучшил ситуацию такой ход: в письмо с рассылкой вставляю фото одной из новых книг библиотеки. Обычно привлекает внимание и письмо хотя бы откроют прежде чем нажать delete |
|||
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Limonka за это полезное сообщение: | annlogvinova (29.06.2012), katsol (04.10.2011) |
05.10.2011, 13:12 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Я делаю рассылки 1-2 раза в месяц под заголовком "Новинки Библиотеки". Обязательно фото-картинка обложки книги, и описание о чём книжка. Т.о. рассылку я стараюсь делат не перегруженной - не более 5-6 книг за раз, чтобы не было ощущения бесконечности письма и информации в нём . Кроме этого - ничего.....
Помимо реальной библиотеки с бумажными книгами до недавнего времени велась электронная библиотека - это было на общем Web ресурсе - сайте компании, выкладывались актуальные книги по бизнесу и конкретно по каждой дисциплине - маркетинг, продажи, логистика, менеджмент... В том числе и в аудиоформате...А теперь в компании стали жёстко говорить о пиратстве, о том, что нужно пользоваться только лицензированной продукцией. И поэтому электронная библиотека на волоске от гибели. По этой теме назрел вопрос - хочется иметь электронный ресурс, т.к. много сотрудников работают удаленно и в других регионах, а КАК? Кто нибудь слышал что-нибудь о лицензированных библиотеках или о лицензировании библиотек в рамках компаний? Спасибо, коллеги - придумывала письма рассылки внутрикорпоративной - мотивационные, чтобы брали читать Катерин, а что-нибудь в качестве примера... Спасибо ))) Последний раз редактировалось Mardge; 05.10.2011 в 13:38. Причина: Объединила посты. Для дополнения постов пользуйтесь "правкой". |
05.10.2011, 17:53 | #9 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Вы ведь не покупаете только лицензированный хлеб, не дышите только лицензированным воздухом? Лицензия на справедливость - цитирую Носика, этот рассказ победил на конкурсе Microsoft, о чём сохранилось документальное свидетельство на сайте корпорации, но, увы, не сам текст. UPD: и свидетельство убрали ))) - вот где осталось Есть такое понятие как fair use. Вполне может быть что библиотека под него вполне подпадает. В крайнем случае во внутренней библиотеке могуь быть ссылки на внешние независимые ресурсы ... ))) "Пиратство" же - пугало копирастов. Вот пример хорошего отношения к копирайту и копирастам (традиционно: женщинам и детям не смотреть) + Любителям интернет-роялти нанесён новый удар |
|
08.10.2011, 10:46 | #10 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
+ Взгляды Пиратской партии нашли поддержку в Европейском парламенте
Цитата:
|
|