СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.02.2012, 13:18   #1
DasHka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для DasHka
 
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию 38,5 часовая рабочая неделя

Если брать норму 40 часовой шестидневной рабочей недели, то сотрудник работающий на 0,25 ставки (по ШР) выходил на работу с пн. по чт. на 2 часа, а в пт. и суб. на 1 час каждый день. Итого 10 часов в неделю.

Подскажите, как правильно рассчитать тоже самое, но при 38,5 часовой шестидневной рабочей неделе. Возможно кто-то сталкивался.

Я сама пытаюсь высчитать и получается полный ужас (9,625ч. при работе на 0,25 ставки).

Буду очень благодарна за советы.

P.S. Это медицинские работники
__________________
Любовь и голод правят миром...
DasHka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 14:33   #2
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Совсем не ужас. 9,625 - это 9 часов 37,5 минут.
У Вас получится, что 5 дней в неделю (с пн. по пт.) сотрудница будет работать 1 час 36 минут, а 1 день (суббота) - 1 час 37 минут. А оставшиеся 0,5 минут, набежавшие за 4 недели (это уже 2 минуты) "набрасываются" в какой-то один день в месяце, обычно в конце, т.е., например, в последний день месяца рабочий день будет 1 ч 38 мин. (с пн. по пт.) или 1ч 39 мин. (если суббота).
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» OK_SANA за это полезное сообщение:
DasHka (02.02.2012), EllE HRD (02.02.2012), Мотя (02.02.2012)
Старый 02.02.2012, 14:50   #3
DasHka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для DasHka
 
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

А если округлить до 9,6? И сделать чуть иной режим работы: пн.-ср. по 2 часа, чт. - 1,6 часа, пт.-суб. по 1 часу? И в сумме выйти на 9,6? (Это я часы сразу как для табеля показываю)
Или это уже ошибка?

И большое спасибо за ответ.
__________________
Любовь и голод правят миром...
DasHka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 15:03   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Совсем не ужас. 9,625 - это 9 часов 37,5 минут.
Согласна...

Цитата:
Сообщение от DasHka Посмотреть сообщение
А если округлить до 9,6? И сделать чуть иной режим работы: пн.-ср. по 2 часа, чт. - 1,6 часа, пт.-суб. по 1 часу? И в сумме выйти на 9,6?
пн - 2 часа
вт - 2 часа
ср - 2 часа
чт - 1,6 часа = 1 час и 36 минут
пт - 1 час
сб - 1 час
____________
Итого: 9 часов и 36 минут.

Так? Вы хотите выйти на 9 часов и 36 минут?
А ведь Вам надо выйти на 9 часов и 37,5 минут...
Цитата:
Сообщение от DasHka Посмотреть сообщение
9,6 ....Это я часы сразу как для табеля показываю)
Или это уже ошибка?
А разве можно в табеле показывать часы и минуты - вот так: 9,6?
Надо вот так: 9ч 36 мин...не могу я привести, как мы пишем: 8 часов, а вверху справа от цифры 8, подчеркнутые маленькие 15...

В какой-то теме мы уже мучились по похожему вопросу...
Может, найду...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (02.02.2012), OK_SANA (02.02.2012)
Старый 02.02.2012, 15:26   #5
DasHka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для DasHka
 
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Так? Вы хотите выйти на 9 часов и 36 минут?

А разве можно в табеле показывать часы и минуты - вот так: 9,6?
Просто я ориентируюсь на нормы рабочего времени. Вот на февраль при 38,5 часовой неделе сумма за месяц равна 161,7.
Вот это меня тоже сильно смущает. Получается, что если выводить на минуты, то итоговая сумма выходит другой.

Я с этим совсем запуталась. И никак не пойму как правильно вот эти 0,7 перевести в минуты.

Пока больше склоняюсь к 9 часам и 36 минутам, но чувствую, что в этом может крыться ошибка.


P.S. Если я сейчас правильно пересчитала, то чтобы выйти на 9ч. и 37,5 минут, то в четверг должно быть 1,625. Правильно у меня получилось?
__________________
Любовь и голод правят миром...
DasHka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 15:37   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DasHka Посмотреть сообщение
И никак не пойму как правильно вот эти 0,7 перевести в минуты.
0,7 часа - это 0 часов и 42 минуты..
девочки, ну я в какой-то теме подробно рассказывала как считать эти чертовы минуты..не могу найти..может, кто-то помнит? Помогите найти...
Ну, ШО? Опять переписывать?
Если не найду - придется опять писать...
Не могу найти, хоть Здохните меня
Значит так.
Ошибкой многих является то, что за целое число в данном случае - час- многие принимают не 60, а 100. Делят, пишут десятые...и т.д. Не вдумываясь при этом, что десятой часа является 6 минут!
60 : 10 = 6 минут.
Поэтому 0,7 часа - это 0 часа и 7 десятых часа, целого, которым является 60!
7 десятых часа - это 1 десятая часа - 6 минут, умноженная на 7 = 42 минуты...
И т.д. и т.п....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
DasHka (02.02.2012)
Старый 02.02.2012, 15:50   #7
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DasHka Посмотреть сообщение
И никак не пойму как правильно вот эти 0,7 перевести в минуты.
Это 0,7 часа. Для расчета можно использовать пропорцию:
За единицу берем 1 час.
1 - 60 минут (1 час)
0,7 - х минут
60*0,7 = 42 минуты,
т.е. 0,7 часа это 42 минуты, 0,6 - 36 минут, 0,5 - 30 минут и т.д.

Цитата:
Если я сейчас правильно пересчитала, то чтобы выйти на 9ч. и 37,5 минут, то в четверг должно быть 1,625. Правильно у меня получилось?
Вы имеете в виду расчет Моти? Тогда да. Но в четверг должно быть 1 час 37,5 минут. Но это неудобно ни для работника, ни для учета. Поэтому оставшиеся 0,5 за каждый четверг нужно добавить к одному дню в конце месяца.
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» OK_SANA за это полезное сообщение:
DasHka (02.02.2012), Мотя (02.02.2012)
Старый 02.02.2012, 15:54   #8
DasHka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для DasHka
 
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Вам, Мотя! Вы меня очень выручили, очень-очень.

Хотя, конечно, меня смущает норма месячная в 161ч. и 42 минуты. Все-таки я привыкла к целым часам.
__________________
Любовь и голод правят миром...
DasHka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DasHka за это полезное сообщение:
Мотя (02.02.2012)
Старый 02.02.2012, 15:59   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DasHka Посмотреть сообщение
Спасибо Вам, Мотя! Вы меня очень выручили, очень-очень.
да мы все тута старались, как могли...Мотя так..подтявкивала...

Цитата:
Сообщение от DasHka Посмотреть сообщение
Хотя, конечно, меня смущает норма месячная в 161ч. и 42 минуты. Все-таки я привыкла к целым часам.
та плюньте и разотрите...
Думаете, Даш, с 8-15 легче работать? Или как? А, если у нея - половина РД?
Ото ж....
Привыкните...ниччо страшного....
А ща напугаю....когда сдавать ОТЧЕТЫ и там - человеко-часы по всяким яким - от там да, надо сидеть и корпеть....

И, все-таки я запомню эту тему и когда найду - приведу тот пример..хотя...уже и не надо..но уже спортивный интерес открылся....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2012, 17:02   #10
DasHka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для DasHka
 
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Я уже начала представлять эти отчеты


И большое спасибо еще раз всем ответившим.
__________________
Любовь и голод правят миром...
DasHka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DasHka за это полезное сообщение:
Мотя (02.02.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA