СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации |
|
Опции темы |
04.03.2008, 09:36 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Благодарственное письмо
Уважаемые коллеги!
Нужно написать благодарственное письмо сотруднику, котрый увольняется с нашей компании. Это директор. У кого есть какие то наброски? |
04.03.2008, 09:38 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Вам потрібні штампи? напишіть, що думаєте доброго про нього, що завжи будете раді бачити його і як партнера, і як працівника і як людину, що вам було по-різному з ним, але залишаються теплі почуття і легкий сум...
|
04.03.2008, 09:44 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Хочу посмотреть пример. Хочеться качественно сделать.
|
04.03.2008, 09:55 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Мне кажется, что качественно будет, если Вы напишите от души, отметите все заслуги Вашего сотрудника и тем самым покажете как он ценен для Вас Образец навряд ли поможет тут... ведь для каждой компании они свои, внутренние, да и заслуги у сотрудников разные, и направления деятельности
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
04.03.2008, 10:15 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Скажу так. Мне нужен шаблон благодарственного письма рпи увольнении.
|
04.03.2008, 12:47 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Есть рыба или шаблон прощания с покойным сотрудником - подойдет? В принципе все подходит, только надо помнить, что поскольку в отношении покойников действует принцип - или хорошо или ничего, в шаблоне ничего нет о негативе (що вам було по-різному з ним) - только хорошее.
__________________
... подкрался незаметно |
04.03.2008, 12:53 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
совсем забыл, нужно будет подредактировать заключительные слова - "Спи спокойно, пусть земля тебе будет пухом, мы тебя никогда не забудем". Впрочем слова, мы тебя никогда не забудем, можно оставить.
__________________
... подкрался незаметно |
04.03.2008, 13:20 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Юмор сомтрю присутствует на форуме.
Письмо составил. Всем спасибо за внимание. |
05.03.2008, 09:38 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 60 раз(а) в 23 сообщениях
|
приклад подяки (до премії)
ЛИСТ-ПОДЯКА
Шановна Наталія Анатоліївна! Від імені Правління Банку висловлюю щиру подяку за Ваш особистий внесок задля досягнення вагомих результатів роботи ВАТ “_____________” у 2006 році. Банк продовжує своє зростання, ми впевнено рухаємось до намічених цілей, нарощуємо наш фінансовий потенціал. І у керівництва Банку є чітке переконання – основа нашого подальшого розвитку – це чудовий, ефективний трудовий колектив – люди, здатні приймати виклики, відповідально ставитись до виконання своїх обов’язків, досягати результатів і не зупинятись на досягнутому. Саме таким працівником – членом нашої команди – ми вважаємо Вас, шановна Наталія Анатоліївна. Тому Ваша праця за підсумками роботи у 2006 році відзначена премією. З найкращими побажаннями успіхів, радості в роботі Голова Правління О.О. ________
__________________
Помогая другим, Вы помогаете себе. |