СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.08.2012, 16:21   #1
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию О внутренних диалогах

Вот такую заметку наваяла

О ВРЕДЕ И ПОЛЬЗЕ ВНУТРЕННИХ ДИАЛОГОВ.

Долгое время я была убеждена в том, что внутренние диалоги вредны для человека.

Идет он утром на свою любимую работу и в ожидании встречи с горячо любимым боссом или еще горячее любимым, но почему-то всем недовольным, клиентом и мирно думает: "Вот я сейчас приду, такой ответственный, исполнительный и профессиональный. А он мне скажет: "Вечно у вас все не как у людей!" А я ему ... А он мне... А я ему..."
В конце такого внутреннего диалога традиционно гора трупов или, как минимум, сторонами нанесены друг другу тяжкие оскорбления, мало совместимые с возможностью нормального дальнейшего общения. На самом деле не произошло НИЧЕГО и произошло ВСЕ. Теперь "жертва" своих внутренних диалогов получила:1. Испорченное настроение - на ровном месте. День начинается со стресса.
2. Готовность реализовать только что проговоренный сценарий. Ну и что, что у босса сегодня прекрасное настроение, никаких претензий он к нашей "жертве" не имеет, и даже более того, с утра думал похвалить и премию выписать? Кто же ему это даст? На него уже наклеены ярлыки "несправедливый", "хам" и др. От него уже услышаны (путь не в реале, а в голове) всякие нехорошие слова. Более того, ему уже в ответ на его нехорошее поведение дана реакция - или по типу "сам дурак", или в виде обиды ("за что он меня так?"). У босса почти нет шансов изменить ситуацию.
Вспомните - когда вы шли домой с намерением устроить скандал/скандальчик/разборку домашним, часто ли им удавалось выкрутиться?
3.Внутренние диалоги не дают возможности продуктивно развивать отношения с другими людьми. Ведь конфликтная ситуация не проговаривается с партнером по общению. Зачем, если он уже все ответил? А вдруг он ответил бы по-другому? Тут подкрадывается наша способность к интерпретированию поведения и мотивов партнеров. Мы знаем (??), что оно думает, почему он так думает и что он сказал бы в той или иной ситуации.
4. Любовь к внутренним диалогам способствует эмоциональному выгоранию.
5. И т.д.

А вот и о пользе На днях мне рассказала сестра: " С утра, пока я еще не ушла на работу и не пришел садовник, высказываю ему все, что о нем думаю: все, что он не сделал, а должен был, все, что он испортил, а не должен был. Он что-то вяло "отвечает". Когда садовник наконец приходит на работу, мне ему сказать почти нечего - во всяком случае ничего эмоционально говорить не хочется. Я уже это сделала. Да и зачем повторяться?". От автора - В истории с данным садовником никакая форма управления им недействительна
Кстати, у вас нет хорошего садовника? Но мы не об этом...

Внутренние диалоги смогут быть как вредны, так и полезны.
Омар Хайям:
Вино запрещено, но есть четыре "но":
Смотря кто, с кем, когда и в меру ль пьет вино.
При соблюдении сих четырех условий
Всем здравомыслящим вино разрешено.

Здравомыслия нам))
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Эти 14 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мельник за это полезное сообщение:
Andry (31.08.2012), Basja (30.08.2012), Befis (31.08.2012), EllE HRD (01.09.2012), gbelikova (30.08.2012), Inka (31.08.2012), lisakate (30.08.2012), Malusha (30.08.2012), staffhr (31.08.2012), Trishka (31.08.2012), Yuliya (30.08.2012), Вика_86 (30.08.2012), Мотя (03.09.2012), Шутюр баад (01.09.2012)
Старый 30.08.2012, 16:47   #2
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
В конце такого внутреннего диалога традиционно гора трупов или, как минимум, сторонами нанесены друг другу тяжкие оскорбления, мало совместимые с возможностью нормального дальнейшего общения.
В своих диалогах, последнее слово всегда за мной. Приятно

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Ну и что, что у босса сегодня прекрасное настроение, никаких претензий он к нашей "жертве" не имеет, и даже более того, с утра думал похвалить и премию выписать?
Если у него хорошее настроение, так это еще и бесит, что после "всего, что было" он еще и улыбается, видите ли.

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Вспомните - когда вы шли домой с намерением устроить скандал/скандальчик/разборку домашним, часто ли им удавалось выкрутиться?
Та никогда)))

Получается как в том анекдоте:

Холостяк решил погладить рубашку перед работой, включает утюг, а он не работает.

Решил он сходить к соседке за утюгом (тоже холостячка).
Звонит в дверь, а сам думает, сейчас она откроет дверь, я попрошу у нее утюг, она скажет:

Ну что вы стоите в пороге,проходите попьем кофе, где кофе, там и коньяк, после коньяку затащит меня в постель, пересплю с ней, она забеременеет, родится ребенок, придется на ней жениться, пойдут пеленки, распашонки, начнутся скандалы...

В это время открывается дверь, на пороге красивая девушка!

- Да пошла ты своим утюгом!!!
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 10 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Befis (31.08.2012), EllE HRD (01.09.2012), gbelikova (30.08.2012), Inka (31.08.2012), Malusha (30.08.2012), Trishka (31.08.2012), Мельник (31.08.2012), Мотя (03.09.2012), Ромашка (05.09.2012), Шутюр баад (01.09.2012)
Старый 31.08.2012, 19:30   #3
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
В своих диалогах, последнее слово всегда за мной. Приятно
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мельник за это полезное сообщение:
Вика_86 (03.09.2012)
Старый 31.08.2012, 19:31   #4
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

А рассказать, как бороться с внутренними диалогами?
Кому рассказать, отметьтесь "спасибо"
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мельник за это полезное сообщение:
Akysia (03.09.2012), Basja (03.09.2012), Befis (31.08.2012), EllE HRD (01.09.2012), gbelikova (03.09.2012), staffhr (03.09.2012), Yuliya (31.08.2012), Вика_86 (03.09.2012), Шутюр баад (01.09.2012)
Старый 01.09.2012, 00:09   #5
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

я вот только не очень уверена, что мне надо от них всех и навсегда избавляться.
когда-то в детстве очень грамотная Валентина Осеева научила через свою книгу "Динка" меня менять иногда ход событий, или как там говориться "мед-пиво варить".
очень часто помогает.
ЗЫ. и буквы я заглавные не использую, вот как от этого "вылечиться" )))))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Befis (01.09.2012), Мельник (01.09.2012), Мотя (03.09.2012)
Старый 03.09.2012, 10:23   #6
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
А рассказать, как бороться с внутренними диалогами?
Как с плохими диалогами бороться, расскажите.

От хороших я не хочу избавляться.
Бывает, как нахлынет, я такая добрая, помогаю всем, жалею, обнимаю, просто "няшечка"
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Befis (03.09.2012), Мельник (03.09.2012), Мотя (03.09.2012)
Старый 03.09.2012, 10:52   #7
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Подмигивание

Людмила, ну где Вы?
Интересно ж.... Затравку кинули и убежааааалииии....
ЗЫ.
Цитата:
Народ для разврата собрался!
/из х.ф. "Калина красная."/
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
EllE HRD (03.09.2012), Вика_86 (03.09.2012), Мельник (03.09.2012)
Старый 03.09.2012, 11:29   #8
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Интересно ж.... Затравку кинули и убежааааалииии..../
- Знаешь как заинтересовать человека?
- Как?
- Та, завтра расскажу)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Befis (03.09.2012), EllE HRD (03.09.2012), gbelikova (03.09.2012), lisakate (03.09.2012), Malusha (03.09.2012), Yuliya (03.09.2012), Мельник (03.09.2012)
Старый 03.09.2012, 14:37   #9
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Работала, однако

От всех избавляться не надо - хорошие оставляем себе

2-х шаговка по борьбе с негативными внутренними диалогами.

1 Шаг. Спрашиваем себя "ЧТО Я СЕЙЧАС ДЕЛАЮ?"

И честно отвечаем - "рисую себе всякие страшилки" или "веду негативный диалог"

2 Шаг. Спрашиваем себя "А ЗАЧЕМ Я ЭТО ДЕЛАЮ?"
Вариант 1. Очень может быть, что вести такой диалог имеет смысл. К примеру, очень хочется поплакать. Ну надо -и все! Поплачет человек и ему легче станет. Это ведь хорошая цель - чтобы стало легче? А вот для поплакать немножко не хватает. И тут человек дообижал себя от чьего-то имени во время диалога или нарисовал себе ужастик, от которого содрогнулся. И недостающее чуть-чуть получено. Поплакал - полегчало. Тогда диалог, хоть и негативный, но тактически полезный
Вариант 2. Вам хочется иметь хорошее настроение, а вы портите себе его страшилками и диалогами.
Тогда -СТОП - и перестаем это делать. Ведь не имеет смысл делать то, что не имеет смысла.

Эти вопросы следует задавать сразу же, как только ловим себе на безобразии. Избавить себя навсегда от этого безобразия не получится. Но эти 2 вопроса, заданные вовремя, позволяют прервать диалог. Вскоре человек научается моментально прерывать диалоги.
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Эти 11 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мельник за это полезное сообщение:
Basja (03.09.2012), Befis (03.09.2012), dautina (04.09.2012), EllE HRD (03.09.2012), gbelikova (03.09.2012), lisakate (03.09.2012), Malusha (03.09.2012), Olena K (03.09.2012), staffhr (03.09.2012), Yuliya (03.09.2012), Вика_86 (03.09.2012)
Старый 03.09.2012, 15:38   #10
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Еще нужно помнить, что все мысли материальны, и прокручивая диалог по n-разу, мы притягиваем негатив, и рано или поздно он материализуется в реальности.

И если, внутренний диалог прокрутился и забылся, то в реальный может иметь последствия.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мельник (03.09.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA