СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
28.03.2011, 13:30 | #361 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Ребенку уже исполнилось 3 года? Она не одинокая мать?
|
28.03.2011, 13:37 | #362 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
И это Вы считаете хорошо? Что грубо нарушили КЗоТУ? ЗУ "ОО"? Ниччо себе..однако....: Цитата:
Хотите горя и судов? Так я быстренько расскажу молодой маме, что ей делать в данной ситуации! Да, да, не Вам - а ей! Это Вы сейчас должны срочно и немедленно ввести ее должность в том виде, в котором она была. и желательно об этом никому не рассказывать, что Вы сотворили.... Разве Вы никогда не слышали о ст.184 КЗоТУ?: Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, или о ст. 2 ЗУ "ОО": Стаття 2. Право на відпустки ...Право на відпустки забезпечується:гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги)....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
28.03.2011, 13:40 | #363 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
ребенку исполнится 3 года через месяц. нет, она не одинокая мать
Мотя, ее должность не была сокращена, а вот подразделение в котором сотрудница работала было ликвидировано. |
28.03.2011, 13:44 | #364 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ЕЩЕ РАЗ:
Работник должен выйти на ту должность, в тот отдел и с тем окладом, с которого уходил в отпуск... Куда Вы ее должность дели без ее ведома? Она писала заявление на перевод в другой отдел? Или как? Тогда подробнее объясните мне вот это Вы можете яснее изложить свою мысль? Или вопрос?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.03.2011, 13:45 | #365 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
28.03.2011, 13:48 | #366 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вика! А куда работница выйдет? А вы тоже считаете, что все прекрасно?
Там УЖЕ все посокращали....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.03.2011, 13:48 | #367 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
А предупреждать можно уже сегодня или дождаться выхода из декрета?
|
28.03.2011, 13:49 | #368 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Последний раз редактировалось Наталья Р; 28.03.2011 в 14:14. Причина: Дополнила |
28.03.2011, 13:49 | #369 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
28.03.2011, 13:50 | #370 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ВОПРОС: куда дели должность работницы?
ВИКА! В другой отдел? Этот как? ЕЕ отдел - ЛИКВИДИРОВАЛИ! Прежде, чем ее предупредить о сокращении, она ДОЛЖНА выйти на свою должность. В СВОЙ ОТДЕЛ....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |