СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
18.02.2011, 15:06 | #51 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.12.2010
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 29 раз(а) в 11 сообщениях
|
Та,тут и 18 не стребуешь,куча отмазок...))))))))
|
18.02.2011, 15:22 | #52 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
"Ты, что тупой?" -"Да, я, тупой" ("Жизнь и смерть Леньки Пантелеева") Я так и не поняла, оплачивать 7ч как сверхурочные или они оплачиваються обычно???
|
Этот пользователь сказал Спасибо yozhik9 за это полезное сообщение: | Фобос (18.02.2011) |
18.02.2011, 16:24 | #53 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
"Молодежь-жь-жь..." ("Дюймовочка")
У Вас какой учетный период? |
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Befis (18.02.2011) |
23.02.2011, 14:38 | #54 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Месяц
|
23.02.2011, 16:05 | #55 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Если учетный период - месяц, тогда надо оплатить как сверхурочные.
И еще: согласно п.12 Методрекомендаций при суммир.учете рабочего времени для работающих по графикам сменности норма рассчитывается исходя из календаря 6-дневной рабочей недели, семичасового рабочего дня и в субботу 5 часов. Исходя из этого расчета в январе норма составляет 159 часов. Можете устанавливать и 151, но это должно быть оговорено КД. Последний раз редактировалось Зинуля; 23.02.2011 в 20:11. Причина: уточнила формулировку для работающих по графикам сменности |
24.02.2011, 14:14 | #56 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Не согласна: нужно исходить из утвержденного Минтруда "Рассчета норм длительности рабочего времени", согласно которому в январе при 40-часовой неделе норма 151 час. Я просто уменьшила длительность раб.дней в субботы в графике, и таким образом вышла на требуемые 151 час (при 6-дневной рабочей неделе).
|
24.02.2011, 14:51 | #57 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
Ваше право соглашаться или нет, но если вы внимательно прочитали текстовую часть Письма, то должны были обратить внимание на следующее: ".... зазначене розпорядження має рекомендаційний характер..." и на следующее; "Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень установлений на підприємстві (п'ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановлено вихідні дні, а тому на підприємствах, в установах і організаціях норма тривалості робочого часу на рік визначається самостійно з дотриманням вимог статей 50 - 53, 67 і 73 КЗпП. Наводимо приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2011 рік (додається), розрахованої за календарем п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день впродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів. (Письмо, Минтруда, от 25.08.2010, № 9111/0/14-10/13 "О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2011 год") |
|
24.02.2011, 17:04 | #58 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Таки да!
Всегда считала (может, потому, что не было другого режима работы, чем 5-тидневка), что приведенная в рассчете норма - догма. СПАСИБО! В который раз убеждаюсь - век живи - век учись! |
Этот пользователь сказал Спасибо olievych за это полезное сообщение: | Зинуля (24.02.2011) |
25.02.2011, 08:44 | #59 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Кстати, проект ТК предусматривает рассчет нормы при СУРВ по графику 5-дневной рабочей недели и, с моей точки зрения справедливо,что норма для всех должна быть одинаковая независимо от режима работы. Но согласно действующего законодательства, норма рассчитывается так, как я писала. Установление меньшей нормы возможно, но только на основании КД.
|
25.02.2011, 11:08 | #60 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
Метки |
Оплата труда |
|
|