СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.05.2010, 17:06   #51
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Да. Эту статью я читала. Неправильно выразилась. То, что один раз в год половину ст-ти проезда оплачивают понятно. НО вот дни, в которые он отсутствует изза того, что находится в пути в ВУЗ или обратно (а это не раз в год), они не должны оплачиваться как учебный отпуск?
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.05.2010, 17:26   #52
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Учитывая, что сессия обычно начинается в понедельник, а заканчивается в пятницу,
время в дороге приходится на выходные...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.05.2010, 17:31   #53
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Счастье

І у виклику чітко вказано - 10 к. дн.. Тільки їх Ви можете оплатити як "навчальну" відпустку. Далі вибирайте: без ЗП або щорічна. Третього не дано!

І Анатолій абсолютно правий!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.05.2010, 17:34   #54
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Учитывая, что сессия обычно начинается в понедельник, а заканчивается в пятницу,
время в дороге приходится на выходные...
У моего сотрудника сессия начинается 4-го мая (вторник, правда выходной после праздника) и заканчивается 13-го в воскресение

Ок, я в принципе так и поступила. Отпуск дали согласно справки. Приказ уже сдан в расчётный отдел. Спасибо.

Последний раз редактировалось Татьяна К.; 28.05.2010 в 17:43. Причина: Об"єднала
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2010, 16:26   #55
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

А как быть то с этим отпуском? Вот несет мне работник справку- вызов на сессию. Делаю приказ. Бух. проводит отпуск ан обучение. А после этого обучения, работник что, должен еще справку про успешное прохождение сессии приносить? А если не принесет, что надо зарплату перерасчитывать? Нелп!!
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2010, 16:32   #56
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Не справку, а "корешок" от вызова, в котором учебное заведение ставит отметку о окончании сессии (подпись ректора и печать вуза).
Отметка ставится в случае успешной сдачи сесии.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2010, 16:34   #57
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Конечно, должен принести самую нижнюю часть справки-вызова, в которой указывется, сколько (и каких и как) сдано зачётов и экзаменов !!!
А перерасчитывать ничего не надо !
Следующий "учебный" отпуск (для сдачи хвостов !!!) будет уже за свой счёт (см. ст. 15 ЗУ "об отпусках" - Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2010, 17:29   #58
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Не сталкивался, что б внизу писали, сколько чего сдавалось!! Обычно пишут: "сессию прошел" и все ?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2010, 17:31   #59
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Прошёл, прогулял, проплыл, просидел...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
rostian (10.06.2010)
Старый 11.06.2010, 10:47   #60
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Еще раз уточню,- этого (справки- вызова с последним корешком") достаточно?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Отпуска, Студенты, Учебный отпуск


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA