СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
19.02.2011, 14:22 | #61 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ирина...После того, как я посоветовала:
Цитата:
А Вы лично вот так и оформляете пенсию: ждете вот такой документ?: 1) від органу Пенсійного фонду чи від посольства, яким надаватиметься трудова книжка працівника, вимагається офіційне письмове підтвердження такої необхідності. Отримане підтвердження – лист з відповідною інформацією – зберігається до моменту повернення трудової книжки; А можете выложить здесь хоть один такой документ, который у Вас хранится на предприятии? А заодно и письмо от Вашего предприятия о том, что Вы просите вот такое официальное письменное подтверждение....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
19.02.2011, 14:27 | #62 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Это была ссылка на статью, в которой изложен возможный вариант "перестраховки".
Мы на предприятии такого не практикуем. Ограничиваемся только распиской. Цитата:
|
|
19.02.2011, 14:37 | #63 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
..о чем и повествуют коллеги, которые этим и занимаются......
Очень рекомендую.. Знаете ли, очень удобно...И именно в том формате, в котором приведен пример! У нас - точно такие же графы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
23.02.2011, 13:51 | #64 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Я еще практиковал заявление на имя директора " прошу выдать трудовую книжку и т.д." есть виза директора "ОК выдать". Выдаю. С себя ответственность снял.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
23.02.2011, 14:28 | #65 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Мне тоже больше нравится второй вариант !
(тем более, что админштраф в случае чего... выпишут не на меня, а на руководителя... )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.02.2011, 14:34 | #66 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Анатоль, первый, третий или тридцать пятый - какая разница?
Разве суть в этом заключалась, как оформить выдачу ТК? Я спросила, а мне не ответили... Одна Трин и Наташа нашли в себе смелость и ответили правду, как они оформляют пенсии... Из чего я сделала вывод, что все остальные точно так же, путем выдачи ТК на руки работнику, если он оформляет сам, или выноса ТК сам с собой, если сам работнику оформляешь, но не путем предоставления копии ТК без оригинала........ Просто, боятся здесь признаться, чтобы остаться непогрешимыми, законопослушными....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
23.02.2011, 15:34 | #67 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну я-то рассказал об этом ещё полтора года назад...
(даже подробности о своём радикулите привёл... ) Не надо меня в мужской праздник обвинять в трусости... "- Да, я ел !" (Е. М. Лукашин, "Ирония судьбы...") ДА, я выносил ТК из офиса и передавал её работнику ПФУ за углом (в прямом смысле этого слова - отделение ПФУ находится за углом...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.02.2011, 15:36 | #68 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.02.2011) |
23.02.2011, 16:13 | #69 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Анатолий,
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.02.2011) |
10.03.2011, 17:55 | #70 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 14 раз(а) в 4 сообщениях
|
Необхідно діяти згідно чинного законодавства:
Постанова КМ, КМ України, від 27.04.1993, № 301 "Про трудові книжки працівників": п3. Трудові книжки зберігаються на підприємствах, в установах і організаціях як документи суворої звітності, а при звільненні працівника трудова книжка видається йому під розписку в журналі обліку. п 4. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. За порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання і видачі трудових книжок посадові особи несуть дисциплінарну, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність. Я теж пішла назустріч людині, яка написала заяву з проханням видати трудову книжку для ПФ. В цей час з управління праці прийшли перевіряти кадрову дисципліну на підприємстві. На відсутність трудової книжки склали акт, а потім справу передали в суд для стягнення штрафу за порушення чинного законодавства. Таким чином моя діяльність "назустріч людям" закінчилася особистим штрафом у сумі 255грн |
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья2 за это полезное сообщение: | Trine (10.03.2011) |
Метки |
Пенсионеры, Трудовая книжка |
|
|