СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.11.2013, 11:28   #381
Натали1302
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

а надо ли внутреннему совместителю опять писать автобиографию, особовий листок з обліку кадрів и особову карточку?
Натали1302 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 11:34   #382
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Да.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 11:54   #383
Натали1302
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

а где именно єто по нормативу прописано? напишите пожалуйста)
Натали1302 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 12:02   #384
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12458
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 12:05   #385
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Натали1302 Посмотреть сообщение
а где именно єто по нормативу прописано?
Что именно? Что совместитель - такой же работник, как и несовместитель? Со всеми вытекающими отсюда?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 13:42   #386
Натали1302
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

нет, вы меня не поняли(( у нас в учреждении работает на ставке основной человек и этот же человек он у нас внутренний совместитель на него тоже заводить личное дело (автобиографию + листок з обліку кадрів и т.д)?

Последний раз редактировалось Вика_86; 01.11.2013 в 14:18. Причина: Удалено цитирование
Натали1302 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 13:47   #387
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Натали1302 Посмотреть сообщение
он у нас внутренний совместитель на него тоже заводить личное дело?
Да.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
совместитель - такой же работник, как и несовместитель
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 13:55   #388
Натали1302
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

а можно сделать копию єтих документов (автобиографию + особовий листок з олбліку кадрів и т.д.) и вложить в личное дело? (я просто не магу понять зачем ему писать 2 автобиографии и заполнять листок з обліку кадрв)...
Натали1302 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 14:08   #389
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

......
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Если работник работает и по основному месту и по совместительству на одном предприятии, то да, это обычно называют "внутренним совместительством". Но в КЗоТ и других НПА такого термина нет, как нет и разницы между "внутренним" и "внешним" совместительством.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 14:47   #390
Натали1302
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

так можно скопировать те документі и вложить в личное дело внутреннему работнику?
Натали1302 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA