СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.12.2008, 12:38   #1
marfa
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.12.2008
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Класификатор профессий. "Генеральный директор"

Для составления штатного, нужно вписать долность "Генеральный директор", а в кп есть "Директор (начальник, ынший керывник) пыдприэмства"(1210.1), потому что нет такой должности ... это правильно?

Последний раз редактировалось tipatov; 02.09.2009 в 13:56. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
marfa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2008, 13:11   #2
captain2001@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для captain2001@ukr.net
 
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Є і директор, і генеральний директор. Дві посади під одним кодом - 1210.1
Генеральний директор - посада більше стосується керівника об'єднання підприємств (асоціації, корпорації, концерну, комбінату)
__________________
Родіон
_____________________________________
Все мине... і печаль, і радість
captain2001@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2008, 16:21   #3
marfa
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.12.2008
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

а если помощник Генерального директора... какой код ставим, как код "Помічник керівника підприємства (установи, організації).. 3434.1?
marfa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2009, 13:54   #4
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,725
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 4,003 раз(а) в 1,942 сообщениях
По умолчанию

в классификаторе есть должность "Помічник керівника установи", код 3436.1. Можно ли должность записать как "Помічник директора"?
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2009, 16:51   #5
Наталочка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Наталочка
 
Регистрация: 02.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

3436 - "Помічники керівників"
Наталочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2009, 18:11   #6
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,725
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 4,003 раз(а) в 1,942 сообщениях
По умолчанию

В КД есть примечание, что должности можно уточнять. "керівник" это же и есть "директор". До этого в переписке встречалась должность "помічник директора", почему нельзя писать так в трудовой?
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2009, 10:15   #7
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
в классификаторе есть должность "Помічник керівника установи", код 3436.1. Можно ли должность записать как "Помічник директора"?
На мою думку, так записати можна, проставивши вищезазначений код. Це не буде помилкою.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2009, 10:39   #8
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,725
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 4,003 раз(а) в 1,942 сообщениях
По умолчанию

Благодарю за ответ!
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 11:41   #9
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые форумчане, помогите разобраться. Могу ли я в отделе создать службу, которая будет оставаться внутри отдела? Если я все правильно понимаю, то могу. И второй вопрос, в классификаторе «керівник служби» есть, но классификация профессии – «керівні працівники апарату центральних органів державної влади». Скажите пожалуйста, значит ли это, что название такой должности как «керівник служби» может быть только в государственных структурах?
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 11:55   #10
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Начальник служби (промисловість)(1222.2)
Начальник служби (транспорт)(1226.2)
Керівник групи (1229.7)
Начальник сектора (1229.7)
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»