СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.05.2012, 20:29   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Вам точно высылать нииииззззззя
Не-е-е..мне - низзя....т.к. я скажу спасибо за подарок и...пойду в суд..за расчетом! Еще раз: я НЕ просила мне высылать расчет по почте!Причем, именно по этому адресу! У меня этого НИКТО не спрашивал! ТОЧКА!
Интересное дело...а если я не живу по этому адрес у? С огнем играем? Или как?
И потом: если ТС расчет-таки получила...то чего теперь-то?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2012, 22:54   #12
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Подмигивание

Так'с, внесу дополнения, для ТС...
Цитата:
За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок власника або уповноваженого ним
Это из ст.24 Закона Украïни Про оплату праці
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Мотя (14.05.2012)
Старый 14.05.2012, 23:17   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Так'с, внесу дополнения, для ТС...
Ну-у-у-..сейчас начнется: это не расчетная сумма, а зарплата..
Хотя все в одной куче...
****
Я вот о чем:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Еще раз: я НЕ просила мне высылать расчет по почте!Причем, именно по этому адресу! У меня этого НИКТО не спрашивал! ТОЧКА!
С огнем играем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2012, 23:29   #14
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

А мы не знаем, спрашивал кто то у ТС про это, подписывала она что либо... История умалчивает . Очень многие даже не читают, что подписывают.
Я у своих сотрудников иногда спрашиваю:"Чего не читаете и подписываете?"
А они:"Так ведь плохого не напишете."
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Lorata (15.05.2012)
Старый 14.05.2012, 23:34   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
А мы не знаем, спрашивал кто то у ТС про это, подписывала она что либо...
Цитата:
Сообщение от Леся))) Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, правомерно ли это?
Т.е., если что-то подписывал ТС, то причем тут данный вопрос? Я так понимаю - никто ничего не подписывал и никто ничо ни у кого не спрашивал - в письменном виде....
Не могла же Леся что-то подписать, а потом - возмущаться по поводу того, что сама и подписала.... Или согласилась.... Или написала заяву и указала адрес...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 00:04   #16
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Не могла же Леся что-то подписать, а потом - возмущаться по поводу того, что сама и подписала.... Или согласилась.... Или написала заяву и указала адрес...
Ну почему ж не могла, может быть и могла, да забыла. Адрес есть в ОК. Удивительное дело , перешли на ромашку: любит - не любит...
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 08:22   #17
Леся)))
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.05.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

24 не получила, потому что на предприятии не было денег.
И Всем спасибо за помощь и за ответы, но уже разобрались, суд сказал, что можно.
Леся))) вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 08:51   #18
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Леся))) Посмотреть сообщение
уже разобрались, суд сказал, что можно.
Ни чё се скорость, во работают люди
Цитата:
Сообщение от Леся))) Посмотреть сообщение
суд сказал, что можно.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Lorata (15.05.2012), Мотя (15.05.2012)
Старый 15.05.2012, 10:28   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Да здравствует наш суд!
А суд - когда сказал об этом? Интересно бы знать - о чем был иск....
Скорость - действительно - из области фантастики:
Цитата:
Сообщение от Леся))) Посмотреть сообщение
Сегодня мне позвонили с почтового отделения...
Подскажите пожалуйста, правомерно ли это?
Вчера - позвонили, потом - иск в суд, суд дело рассмотрел, вынес решение, сказал, что можно - и все это за менее, чем за сутки....
А такое бывает? Даже в законах прописаны определенные сроки рассмотрения иска, судебных заседаний....
А я тут три года судилась по ДТП....
А потом еще говорят, что мы тут над кем-то издеваемся...А когда из нас делают ...сами знаете кого - то это нормально!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2012, 23:54   #20
Олеся_С
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.11.2012
Адрес: АР Крым
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

нда...весёлая история, с судом и почтой...)
коллеги, пожалуйста, помогите вспомнить, т.к. с больничными работаем редко, можно сказать вообще не видим их (у нас все здоровые и не увольняющиеся)
мне задали вопрос, который немного смутил своей простотой,
спрашивают, возможно ли такое, что у человека много больничных из-за болезни ребёнка, а при увольнении предприятие на выплачивает больничный по причине отсутствия этих денег в казначействе.
такое ныне возможно?
может, я отстала от жизни, чего-то не понимаю и ст.116 уже не такая всемогущая?
спасибо!
Олеся_С вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA