СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.11.2011, 13:11   #51
rodzimanos
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство инвалидов

Добрый день уважаемые коллеги!

Меня глубоко интересует следующий вопрос: В Украине, по статистике, около 500.000 людей сталкиваются с проблемой эпилепсии, как правило такой человек получает статус инвалидности 2 категории и не может быть трудоустроен. Такой человек может иметь в среднем 4 приступа в месяц, и то, не всегда на работе, а в целом является полноценным человеком, который вполне может выполнять функции здорового человека. Как быть с такими людьми, ведь они имеют руки и ноги, вполне рассудительную голову, могут быть успешными менеджерами, заведующими складами и квалифицированным персоналом, а обычно на них реагируют очень пренебрежительно и стараются не брать на работу.


Скажите, кто нибудь трудоустраивал ли подобных людей?

Какие существуют возможности по трудоустройству таких людей?

Много ли Вы знаете людей имеющих такой недуг и которые успешно выполняют свои функции на работе?
rodzimanos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.11.2011, 13:14   #52
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rodzimanos Посмотреть сообщение
Много ли Вы знаете людей имеющих такой недуг и которые успешно выполняют свои функции на работе?
Одного знаю. Но не помню, кем он работает.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
rodzimanos (14.11.2011)
Старый 14.11.2011, 13:20   #53
rodzimanos
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Одного знаю. Но не помню, кем он работает.
Он имеет официальную инвалидность 2 категории, имеет частые приступы эпилепсии, оформлен согласно трудовому законодательству?
rodzimanos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.11.2011, 13:35   #54
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rodzimanos Посмотреть сообщение
Такой человек может иметь в среднем 4 приступа в месяц
Такой человек и вовсе может не иметь приступов в течение долгих месяцев, лет...а потом - иметь их...
Периодичность никто не может предугадать...

Почему не хотят брать на работу? По одной причине: боятся и не знают, (а также - не хотят, в большинстве случаев) как оказать помощь человеку, который упал с приступом...Это происходит от недалекости и от недостатка информации о данной болезни.

Ведь эта болезнь не помешала стать великим полководцем Наполеону...Нобелю никто не помешал сделать свои великие дела...Петр Первый вообще прорубил окно в Европу...Байрон, Стендаль творили свои великие произведения...

Просто, у нас люди боятся всего, что может помешать их спокойствию...

Эпилепсия не относится к психическим расстройствам, это - болезнь неврологического характера...медики меня поддержат...
Это - вполне нормальные, полноценные люди...Не будете же Вы отказывать в приеме, если, например, человек страдает каким-то хроническим заболеванием...язва, например....или мигрени....
Цитата:
Сообщение от rodzimanos Посмотреть сообщение
статус инвалидности 2 категории
Что это за категория?
Цитата:
Сообщение от rodzimanos Посмотреть сообщение
не может быть трудоустроен.
Почему не может?
Что написано в справке?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (14.11.2011), Mardge (14.11.2011)
Старый 14.11.2011, 13:49   #55
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rodzimanos Посмотреть сообщение
Он имеет официальную инвалидность 2 категории, имеет частые приступы эпилепсии, оформлен согласно трудовому законодательству?
Я просто знаю одного человека, который болен этим заболеванием, и работает, вот и все. Вот сейчас вспомнила, что он программист, на остальные Ваши вопросы ответить не могу...
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (14.11.2011)
Старый 23.01.2012, 10:29   #56
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Восклицание Объявление!

Уважаемые пользователи форума, которые ищут инвалидов или хотят трудоустроиться, имея инвалидность!
Для объявления вакансии или резюме у нас есть специальный раздел: Вакансии/резюме.
Прошу вас, ознакомившись с Правилами содержания текста вакансии/резюме, выставлять свои посты о вакансиях/резюме именно в указанном разделе.

Посты, которые представляют собой вакансию/резюме, будут переноситься в специальный раздел без предупреждения. Если они не будут соответствовать Правилам раздела, то будут удаляться.
Прошу правильно понять требования Правил форума.
Данная тема не предназначена для выставления вакансий/резюме. Она призвана разделять мнения, размышления, трудности и т.п., с которыми сталкиваются инвалиды в период поиска работы, или работодатели - в период поиска инвалидов. Иными словами - здесь мы выражаем все, что думаем о проблемах, связанных с трудоустройством инвалидов, а не выставляем вакансии/резюме.

Старые объявления о вакансиях/резюме были удалены из данной темы согл. п.9 Правил раздела.
Новые - перенесены в специальный раздел.

С уважением ко всем,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA