СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы |
 |
|
|
Опции темы |
17.06.2010, 21:03
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Основание для командировки
Прошу совета, а именно. может ли являться служебное письмо заместителя начальника (в котором указывается цель его командировки, согласованное с заместителем мера курирующего деятельность предприятия) основанием для приказа про командировку ???
__________________
 С уважением!
|
|
|
|
17.06.2010, 21:15
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
У нас обычно это происходит так:
Начальник отдела или подразделения, или участка пишет служебку на имя ген.дира, ген.дир ставит свою царственную подпись: ОК, оформить командировку. Далее - оформляем все, как положено. И все дела.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Trine (17.06.2010) |
|
17.06.2010, 21:19
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
это наверное в нормальных организациях. а у нас гл.бух заелась с этим зам. начальника и теперь нехочет оплачивать командировку так как (она так считает) приказ составлен без основания и хочет чтоб было распоряжение мера о том что нужно командировать человека либо показать ей законодательный акт, в котором четко будет прописано, о том что можно командировать человека на основании служебки.
__________________
С уважением!
Последний раз редактировалось Мотя; 17.06.2010 в 22:16. Причина: Лишнее цитирование. |
|
|
|
|
17.06.2010, 21:22
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
 Тогда встречный вопрос: а на основании чего его можно командировать? если не на основании служебки, на которой стоит резолюция ген.дира: НАПРАВИТЬ В КОМАНДИРОВКУ! ОК. БУХ. ОФОРМИТЬ!? 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
17.06.2010, 21:25
|
#5 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
на основании вызова роботнику либо распоряжения мера ( хотя работник не гос служащий и подчиняется начальнику предприятия
__________________
С уважением!
Последний раз редактировалось Мотя; 17.06.2010 в 22:14. Причина: Нет необходимости цитировать весь пост. |
|
|
|
|
17.06.2010, 21:38
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Хорошо, ну, приказ же у вас есть?
Так что, бух хочет прыгнуть выше директора, что ли? Коль директор подписал приказ о командировке, то какую роль здесь играет несогласие бухов?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
|
17.06.2010, 21:42
|
#7 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
я забыла написать самый главный фактор сегодня пришел новый начальник, я и пытаюсь ему доказать что нет основания для неоплаты командировачных, но никто меня не слышит, вот и сижу. а бухгалтер заладила мы бюджет мы не можем, хотя в инструкции по командировкам есть уточнения для бюджетных организаций, но они касаются совсем другого.
Одно радует хоть Вы меня поддерживаете
__________________
С уважением!
Последний раз редактировалось Мотя; 17.06.2010 в 22:15. Причина: Нет необходимости цитировать весь пост. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Света за это полезное сообщение: | Мотя (17.06.2010) |
|
17.06.2010, 21:49
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вам в помощь:
http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=764 http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=154
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
17.06.2010, 22:03
|
#9 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
я уже это смотрело, но все равно спасибо. в инструкции непишется нечего конкретного по моему вопросу, а примере приказа основание распоряжение начальника. хотя по этой ссылке основание служебка в приложении 11 http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=875
__________________
С уважением!
Последний раз редактировалось Мотя; 17.06.2010 в 22:15. Причина: Излишнее цитирование. |
|
|
|
|
17.06.2010, 22:11
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, вот, вам и карты в руки!
 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Света (17.06.2010) |
|
| Метки |
| Командировки |
| Опции темы | |
|
|
