СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.09.2009, 14:01   #1
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Увольнение и оплата БЛ

Добрый день! Нужен совет! В мае 2009 г в нашей организации было проблемное увольнение руководящего работника, который подал на организацию заявление в прокуратуру и в суд. Суд мы выиграли. В сентябре 2009 г по почте даный персонаж прислал нам больничные листы начиная с 11.05.2009 г по 20.06.2009 г. Дата увольнения 12.05.2009. Юристы (выигравшие суд) не дают разрешение на оплату БЛ. Я знаю, что это не правомерно и бывший сотрудник ждет от нас таких действий (чтоб обратится с повторной жалобой). Хочется обратится к директору с аргументами "в руках". Какие статьи законы обязуют оплачивать БЛ (в нашем случае) и что нам грозит в случае неоплаты?
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.09.2009, 14:14   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Ответ смотрите по поиску. Я отвечала.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.09.2009, 15:12   #3
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Iren@, не могу найти, дайте ссылку темы!
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.09.2009, 16:46   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

МIНIСТЕРСТВО ПРАЦI ТА СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ


ЛИСТ

20.08.2008 N 548/020/153-08
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.09.2009, 18:08   #5
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

anatol_ua, как раз то что надо!!!! Спасибо!

Последний раз редактировалось Yliya; 28.09.2009 в 18:26. Причина: Я учту!!!
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2009, 16:27   #6
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Караул! Даже не знаю что делать, все рассказала, письмо показала, а руководство платить не желает.....Какие последствия нас ждут???...пожалуй еще раз схожу к руководству.....
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2009, 18:15   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

"Суд, Сибирь...
Может, в консерватории что-то подправить ?.."
(М. М. Жванецкий)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2009, 18:31   #8
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

ггггггг, а если конкретизировать???
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2009, 18:50   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Работник подаёт иск и выигрывает судебный процесс !
Вы оплачиваете ЛН, судебные издержки и моральную компенсацию...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2009, 11:59   #10
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

anatol_ua, спасибо! Накатала СЗ угрожающего характера может подействует!!!
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA