СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
28.09.2009, 14:01 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Увольнение и оплата БЛ
Добрый день! Нужен совет! В мае 2009 г в нашей организации было проблемное увольнение руководящего работника, который подал на организацию заявление в прокуратуру и в суд. Суд мы выиграли. В сентябре 2009 г по почте даный персонаж прислал нам больничные листы начиная с 11.05.2009 г по 20.06.2009 г. Дата увольнения 12.05.2009. Юристы (выигравшие суд) не дают разрешение на оплату БЛ. Я знаю, что это не правомерно и бывший сотрудник ждет от нас таких действий (чтоб обратится с повторной жалобой). Хочется обратится к директору с аргументами "в руках". Какие статьи законы обязуют оплачивать БЛ (в нашем случае) и что нам грозит в случае неоплаты?
|
28.09.2009, 14:14 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Ответ смотрите по поиску. Я отвечала.
|
28.09.2009, 15:12 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Iren@, не могу найти, дайте ссылку темы!
|
28.09.2009, 16:46 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦI ТА СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ 20.08.2008 N 548/020/153-08
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
28.09.2009, 18:08 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
anatol_ua, как раз то что надо!!!! Спасибо!
Последний раз редактировалось Yliya; 28.09.2009 в 18:26. Причина: Я учту!!! |
01.10.2009, 16:27 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Караул! Даже не знаю что делать, все рассказала, письмо показала, а руководство платить не желает.....Какие последствия нас ждут???...пожалуй еще раз схожу к руководству.....
|
01.10.2009, 18:15 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"Суд, Сибирь...
Может, в консерватории что-то подправить ?.." (М. М. Жванецкий)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.10.2009, 18:31 | #8 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
ггггггг, а если конкретизировать???
|
01.10.2009, 18:50 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Работник подаёт иск и выигрывает судебный процесс !
Вы оплачиваете ЛН, судебные издержки и моральную компенсацию...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
02.10.2009, 11:59 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
anatol_ua, спасибо! Накатала СЗ угрожающего характера может подействует!!!
|