СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
02.09.2013, 15:14 | #121 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
М-м-м-м..читаю я все, читаю...и не могу понять - а как простому курьеру доверили такую огромную сумму, которую надо отрабатывать 5 лет?
Как мог курьер не взять деньги? Короче, я тут вижу - что-то не то, как нам хотят представить или нЕчто другое.. А пока не могу уловить - что именно мне не нравится.. НО! Интуитивно чую - что-то здесь нечисто... А вообще....что это за курьер, на которого возложили работу с такими огромными деньгами?Разве курьер - это инкассатор? Разве курьер обязан забирать выручку? Цитата:
Разве курьер - это продавец Скакой стати он обязан отдавать товар и забирать за него деньги? Мне все больше и больше все это не нравится...А сложить пазлы, пока не могу... Пока одно я вижу: Цитата:
А почему Вы дворнику не поручили это дело? Какая разница - кто будет деньги забирать? Или тете Маше, уборщице? Вы подадите в суд, чтобы стянуть с курьера сумму...А курьер - ответный ход: признать ТД с такими прописанными ДИ - недействительным, т.к. Вы не имели права заключать договор о МО с курьером. По закону не имели права...Дальше, пока не знаю... Если курьер - не дурак - вывернется.... Цитата:
Это не курьер виноват, а вся Ваша контора! Кто такой курьер? Мальчик на побегушках....Сами виноваты. Курьера -- в студию...я расскажу ему, как от вас отбиться! Сами дали маху, а на курьера свалили. Некрасиво получается.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | EllE HRD (02.09.2013) |
02.09.2013, 15:15 | #122 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
Давайте не будем искать виновата, неблагодарное это дело. |
|
02.09.2013, 15:21 | #123 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Во-во..о чем я и говорила: Цитата:
Уже водителя в инкассаторы записали.. Кошмар, а не контора... Еще раз:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
02.09.2013, 15:25 | #124 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
уважаемые, предлагаю закончить дискуссию. Не я директор компании. не я устанавливаю порядки. Многие из нас работаю в частных конторах, где о законах вспоминают от случая к случаю. Еще раз всем спасибо за участие.
|
02.09.2013, 15:29 | #125 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Уважаемая,
интересно, интересно...получили кучу инфо и..моментально разобиделись... Как обычно... Ты мне расскажи, а я вам - А все потому, что, в отличие от шарагиных контор, где об этом не помнят - мы тут помним все и работает именно с законами. Простите, что у вас в конторе идет все в разрез с законами. Это не наша вина. Причем, отбиваться он будет по закону!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anastacia (02.09.2013) |
02.09.2013, 15:31 | #126 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
|
02.09.2013, 15:32 | #127 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
И крайне важно в таком случае было бы заполучить от него объяснительную: почему он отказался от услуги водителя? Почему он сказал, чтобы тот не ждал его? Может, он уже в тот момент был абсолютно уверен, что отвозить деньги в офис не придется?! Да, трудно вам будет что-то доказать, ведь никакого документального оформления не было - в результате на ресепшене, к примеру, будут уверять, что отдали всю сумму , курьер будет твердить, что нет, и поди разберись, кто из них врет... В большинстве случаев бардак имеет место быть исключительно по той причине, что руководству это выгодно. В вашем конкретном случае - руководству выгодно продавать товар без какого-либо документального оформления - это позволяет немножко скрывать прибыли... |
|
02.09.2013, 15:34 | #128 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
|
02.09.2013, 15:36 | #129 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А мне интересен еще один момент..даже, не момент, а моменТИЩЕ (простите за крик):
по каким документам передаются деньги курьеру? Просто так, наличными и все? Упс..Андрей опередил.... Цитата:
Нет бумажки - нет денег. Курьеру - респект!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
02.09.2013, 15:40 | #130 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Метки |
Увольнение по статье |
|
|