СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
11.08.2012, 08:58 | #381 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. siamka!
Я перенесла Ваш вопрос в соответствующую тему! Могу порекомендовать изучить ее, а также изучить Правила форума! С ув.,
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | siamka (11.08.2012) |
14.08.2012, 11:55 | #382 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
Всем доброго утра
Вот и у меня пришло время коснуться вопроса о совмещении. Наша Начальник отдела кадров (нок) уволилась. Директор предложил мне уже официально совмещать нок и бухгалтера. Прочитав тему я пришла к следующему алгоритму: 1. Пишу заявление типа: Прошу разрешить совмещать должность бухгалтера с должностью начальника отдела кадров с 13.08.2012г. 2. Директор издает приказ по типу: Разрешить Малуше, бухгалтеру, совмещать должность нок с 13.08.2012г. с ежемесячной доплатой 25% должностного оклада нок. Основание: Заявление Малуши. Моя подпись об ознакомлении. 3. Вот тут, предполагаю, должны быть изменения в штатном расписании, но не знаю какие именно и как оформить. Подскажите пожалуйста. Заранее благодарна |
14.08.2012, 13:24 | #383 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
|
15.08.2012, 11:04 | #384 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
|
22.08.2012, 13:28 | #385 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Уважаемые, знатоки!!! К вам обращается Марина с г.Киева вот с каким вопросом))))))))) 01.06.2012 г. был принят на должность директора некий Иванов и гл.бухгалтер Пупкина, 18.06.2012 был принят технический директор Шило и юрист Мыло. Гл.бух Пупкина законопослушная дама и клепала табеля как положено, но табель подписывает Директор, Бухгалтер и человек с кадровой службы (таковой у нас нет), Пупкина недолго думая ставит должность Технического директора и подписывает этот табель успешно Шило. И тут возникает вопрос проще переделать табеля (благо небольшой период) или склепать приказик о совмещении должностей технический директор/Працівник кадрової служби? Но с последним вариантом наверное нескладушки, так как мі же человеку должні біли начислять доплату за кадровую деятельность....... В общем заранее огромное спасибо всем, кто поможет вот таким бестолковым Пупкиным и Шилу)))))))))))))))))))))))
|
11.09.2012, 16:46 | #386 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Внутренне совместительство в книге приказов
Подскажите, пожалуйста,где правильно регистрировать приказ о внутреннем совместительстве
|
11.09.2012, 17:04 | #387 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А где Вы, обычно, регистрируете приказы о приеме на работу?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Irina Sh (12.09.2012) |
12.09.2012, 14:48 | #388 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
А чи можна в наказі не вказувати точну суму, а лише прописати "в сумі згідно штатного розкладу"? щоб кожного разу як буде змінюватися з/п не видавати наказ про підвищення з/п на кожного працівника (оскільки з самого початку йде посилання на штатн.р.)
|
12.09.2012, 16:20 | #389 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
|
Sabrina, я думаю, вполне можно без указания суммы. Только лучше: "з щомісячною доплатою 25% посадового окладу вакантної посади інспектроа з кадрів згідно штатного розпису".
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки. |
13.09.2012, 14:17 | #390 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
|
Метки |
Совместительство, Совмещение |
|
|