СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Результаты опроса: Нужна ли HR-у степень MBA?
Да 18 32.73%
Нет 5 9.09%
Смотря какому 26 47.27%
Я не знаю что такое MBA 6 10.91%
Голосовавшие: 55. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.09.2008, 13:44   #31
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Хотите заманить меня?

Мне интересно, найдется хоть один украинец, который проголосует - нет?
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 13:56   #32
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

А kichkaev против?(вспомнилась фрааз из мультика - "А баба-яга против")

Идеального в этом имре нет ничего, нужно начинать вначале с чего-то что есть, и есть такая возможность.
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал.
Gefest вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 14:23   #33
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
найдется хоть один украинец, который проголосует - нет?
Коллеги, вы наверное уже все догадались, что это маркетинговый ход для привлечения слушателей. Соответственно и вопрос поставлен так, что программирует ответ. А за ответом логично...
Просто большинство взяли калькулятор и просчитали. Это одна из причин массовых отказов.
Можно посчитать глубже. Сколько нужно набрать слушателей, чтобы давать такие условия. Лично я не верю в полную бескорыстность и благие намерения. Один из законов бизнеса: "Имей свою прибыль". Кто ж спорит?

Коллеги и Клиенты. Ситуация меняется на рынке. Наши партнеры, коллеги, Клиенты умнеют, образовываются и часто старые методы уже не срабатывают.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение:
Magdalena (18.01.2012)
Старый 04.09.2008, 14:34   #34
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov
Коллеги, вы наверное уже все догадались, что это маркетинговый ход для привлечения слушателей. Соответственно и вопрос поставлен так, что программирует ответ. А за ответом логично...
Просто большинство взяли калькулятор и просчитали. Это одна из причин массовых отказов.
Можно посчитать глубже. Сколько нужно набрать слушателей, чтобы давать такие условия. Лично я не верю в полную бескорыстность и благие намерения. Один из законов бизнеса: "Имей свою прибыль". Кто ж спорит?
Коллеги и Клиенты. Ситуация меняется на рынке. Наши партнеры, коллеги, Клиенты умнеют, образовываются и часто старые методы уже не срабатывают.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 14:57   #35
KaterinaPS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2008
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Нужна ли степень MBA HR-у?!

Цитата:
Сообщение от KaterinaPS
В ходе телефонных звонков HR-ам с предложением принять участие в мероприятии и заодно бесплатно получить ГРАНТ, мы столкнулись со следующими ответами:
- Извините, некогда учиться, работы полно.
- Я заменяю коллегу в эти дни (хотя мероприятие в выходные).
- Мне не нужен ГРАНТ и Ваши сертификаты, мне нужны знания.
- Это же нужно идти к директору утверждать поездку...
Я спрашиваю, а где он? А он в соседнем кабинете....
И т.д.
Честно, это был крик души!!! ПОЧЕМУ, такая реакция по телефону???! А что из этого получилось, видно, что задевает и интересно!..

Уважаемый tipatov, "Лично я не верю в полную бескорыстность и благие намерения". Каждый имеет право! Пока одни не верят, другие пробуют и делают!

Конечно, везде расчитывается польза - кто ж сейчас за просто так?!
Есть разные акции, благотворительности, призы, кому как повезет!
Кто что к себе притягивает! :wink:
KaterinaPS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 14:59   #36
KaterinaPS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2008
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
Оксана, Вас я особенно уважаю, потому что лично знаю, какая Вы молодец!
Благодарю за реакцию!
KaterinaPS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 15:15   #37
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Re: Нужна ли степень MBA HR-у?!

Цитата:
Сообщение от KaterinaPS
Кто что к себе притягивает!
ну, мне уж не притянуть так точно, так как там есть возрастной ценз, о котором нигде ни слова. только Вы проговорились здесь на форуме. А сколько еще таких нюансов?
Давайте-ка быть реалистами. Вы спросили мнение я высказал. Почему оно вас так задевает?
Меня всегда настораживают круглые цифры (например 70, 50). В реалиях все обстоит несколько по другому.
Я сам организовывал промоакции. И с разными собственниками сталкивался.

Я высказал такой взгляд потому что:
1. Посыл поста один
2. А после захода на сайт и детального ознакомления мнение меняется.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 15:25   #38
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
При всем уважении, MBA - не показатель, что человек стал менеджером.
Согласен с Оксаной.
Не все так "бархатно" с MBA. Да и вряд ли сейчас есть панацея.
В последнем номере журнала Бизнес хорошо сказано Владимиром Никитиным:
"""""""""""""""""
Образованный человек в состоянии ответить на четыре вопроса, которые к знаниям отношения практически не имеют:
• как обеспечивать себя и семью в условиях подвижного рынка рабочих мест?
• как жить с другими в условиях сосуществования многих культур?
• как жить с собой в условиях множественности самоидентификацией и самоопределений?
• как жить с Богом, истиной в условиях столкновения картин мира?
У меня много знакомых, имеющих всевозможные дипломы, включая докторские степени и профессорские звания, но они необразованные, поскольку не могут дать ответов на поставленные вопросы. И я знаю много людей, не имеющих дипломов, которые для себя на эти вопросы ответили. Исходя из этого небольшого теста, можно судить о состоянии системы образования в целом.
"""""""""""""""""
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 15:31   #39
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KaterinaPS
Оксана, Вас я особенно уважаю, потому что лично знаю, какая Вы молодец!
Благодарю за реакцию!
Екатерина, честно признаюсь. Я сейчас в качестве эксперимента проверяю всю информацию по поводу этого гранта.
И не только. Даже пообщаюсь по поводу МВА с эйчарами: их мнение и опыт.

На следующей неделе дам объективный ответ с фактами в этой теме
Со всей самокритичностью
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2008, 15:38   #40
tatoshkins
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

KaterinaPSОтлично! Правильно ли я понимаю, что есть возможность платить по $100 ежемесячно?
Тогда я готова идти сама и привести еще человек 5 знакомых на семинар для того, чтобы поучаствовать в ГРАНТе.
tatoshkins вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA