СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.11.2014, 13:44   #1
xoxol4uk
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.06.2012
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Довідка про перебування на психіатричному та наркологічному обліку

Доброго дня. Як відомо, коли працівник проходить медичний огляд повязаний з виконанням робіт ПН не за місцем прописки, то для отримання сертифікатів йому необхідно попередньо взяти відповідні довідки про те, що він не перебуває на обліку в наркологічному та психіатричному кабінетах і не звертався за відповідною медичною допомогою протягом останніх 5-ти років.

У нас вперше так вийшло, що в одній з лікарень нарколог видав довідку без проблем, а психіатр не дає, аргументуючи це тим, що він її видасть, а на медогляді знайдуть проблемі зі здоровям. Але ж це повна нісенітниця (культурну виражаючись), за що він має відповідати? Довідка не каже, що людина здорова, просто що не було зафіксовано проблем.
А от сам сертифікат запропонував лікар працівнику без проблем, але ж як підприємство буде оплачувати кожний сертифікат в різній лікарні...

Підкажіть, чим регулюється або які загальні правила отримання цієї довідки? Чи обовязковий запрос з підприємства, чи достатньо і самого звернення? На скільки паравий цей корумпований лікар?
xoxol4uk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.11.2014, 15:13   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от xoxol4uk Посмотреть сообщение
...У нас вперше так вийшло, що в одній з лікарень нарколог видав довідку без проблем, а психіатр не дає, аргументуючи це тим, що він її видасть, а на медогляді знайдуть проблемі зі здоровям
Давайте еще раз вспомним, что нужно от врача:
Цитата:
"довідка про те, що він не перебуває на обліку в наркологічному та психіатричному кабінетах і не звертався за відповідною медичною допомогою протягом останніх 5-ти років".
Поэтому аргумент психиатра "...що він її видасть, а на медогляді знайдуть проблемі зі здоровям" - несостоятелен, с него не требуют справку на будущее, его просят указать, были ли у пациента ранее проблемы с психиатрией.
Цитата:
Сообщение от xoxol4uk Посмотреть сообщение
...Підкажіть, чим регулюється або які загальні правила отримання цієї довідки? Чи обовязковий запрос з підприємства, чи достатньо і самого звернення? На скільки паравий цей корумпований лікар?
Регулируется это приказом Минздрава N 12 от 17.01.02 "Про затвердження Інструкції про проведення обов'язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів".
Запрос предприятия при этом не нужен, согдасно п.7 Инструкции единственные документы, которые вы должны предьявить, это паспорт (или свидетельство о рождении) и военный билет (или приписное), и квитанция об оплате (это платная процедура):
Цитата:
6. Обов'язкові попередній та періодичний психіатричні огляди проводяться на госпрозрахункових засадах за рахунок коштів замовників (оплачується проведення обов'язкового обсягу обстеження), про що має бути документ, який підтверджує оплату послуг за проведення оглядів.
Врач не обязательно коррумпирован, он может быть прост о некомпетентен. Если он отказывается выдать справку - идите к главврачу.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA