СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
17.03.2008, 15:10 | #11 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
последняя ссылка не работает
|
17.03.2008, 15:28 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Работает, но плохо. Можно вот так -
главная/библиотека статей/трудовое законодательство/Навчання працівника: форми договорів Коваленко Марина |
17.03.2008, 15:56 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
снова договор ссуды.....
у нас такой уже есть, именно его я и хотел заменить. по предложенному договору, работник подписывает кассовый ордер о получении определенной суммы, которую на самом деле не получал (деньги пошли в обучение). да еще и работодатель может в любой момент потребовать эти деньги вернуть. вот это все здорово напрягает работников... многие отказываются что-либо подписывать и, соответсвенно, учиться не идут... еще варианты есть, коллеги?? |
17.03.2008, 16:25 | #14 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Цитата:
"Не подписывать" можно что угодно. Не идут учиться - незамотивированные работники. Сотрудник, связанный с компанией лишь договором - не ваш сотрудник, не ждите эффекта от его вынужденной работы.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
|
18.03.2008, 10:11 | #15 | ||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
я о том говорю, что если бы была возможеость в договоре указать что "контора заплатила вот за ВОТ ЭТО вот конкретное обучение, и работник за это должен то-то и то-то", все было бы намного проще, красивее и корректнее.... а так, когда сотрудник значала пишет заяву на выдачу ссуды, потом подписывант договор о выдаче ссуды, потом подписывает кассовый ордер, что получил(!) наличность в такой-то сумме и ничего не получает... плюс еще и работодатель в любой момент может потребовать вернуть деньги, которые не выдавались.... вот что напрягает... а то, что самые мотивированные, лояльные и т.д. подпишут - эт понятно, но осадок остается... |
||
18.03.2008, 10:22 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Agimax, а что сказали Ваши юристы по этому поводу?
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
18.03.2008, 10:42 | #17 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
а потом сами же такую форму договора отменили, и написали договор ссуды, практически такой же, как приведен в статье... |
|
18.03.2008, 11:19 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
|
18.03.2008, 11:26 | #19 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.09.2007
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Провели усну бесіду з кожним працівником, пояснивши що до чого. Натякнула працівникам на те, що в такій сфері всі компанії знають все про всіх, тому жоден роботодавець не візьме на роботу людину яка хоч один раз "киданула" іншу організацію. Працівники віднеслись з розумінням ще й подякували за довіру.
Дякую за поради |
18.03.2008, 11:33 | #20 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
вот и ищу другой, который бы и юр.силу имел, и смысл оплаты обучения не искажал... пока не нашел. |
|