СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.02.2011, 17:43   #1
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию Налоговые льготы

Здравствуйте всем, подскажите пожалуйста могу ли я пользоваться социальной налоговой льготой если мне начисляется зарплата 2500 грн. и я имею двоих несовершеннолетних детей.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.02.2011, 17:47   #2
амот
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ст. 169 підпункт 169.1.2 Податкового Кодексу України
амот вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.02.2011, 17:48   #3
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Какой пункт я знаю, но я не пойму ничего, разъясните пожалуйста.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2011, 14:51   #4
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Накопала в официальном комментарии к Налоговому кодексу:
"... платник податку, який має на утримані двоє дітей віком до 18 років, має право на отримання податкової соціальної пільги у випадку, якщо його дохід за місяць не перевищує подвійний граничний розмір доходу, встановленого на поточний рік."

Згідно зі ст. 169.4.1 граничним доходом, який дозволяє застосувати податкову соціальну пільгу в поточному місяці, є дохід, розмір якого не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Считаем:
894х1,4=1251,6 грн. округляем до ближайшей десятки = 1250,00 грн.
При наличии 2-х детей:
1250х2=2500,00

посчитали, все получилось.
Вот только лично у меня вопрос: имеете ли Вы право на льготу?
Попросите у шефа, чтоб Вам установили з/п 2499,20 грн. Тогда точно будете иметь право на льготу.
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Казмирчук (11.02.2011)
Старый 10.02.2011, 15:02   #5
Lexus
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

1320 грн из расчета (минималка на 01.01 - 941*1.4) (инфа Дебет-Кредит) те 1320*2 = 2640 - вписываетесь ПСП - 470,5*2
Lexus вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Lexus за это полезное сообщение:
Казмирчук (11.02.2011)
Старый 11.02.2011, 11:03   #6
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Попытаюсь это доказать гл. бухгалтеру, спасибо огромное всем, кто ответил.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 20:59   #7
femida11
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.06.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию социальная льгота при минимальной зарплате

Подскажите,пожалуйста, если работник работает на 0,5 ставки, можно применить к его доходу социальную льготу в полном размере при удержании с этой суммы налога на доходы? Почему возник вопрос? Да просто в местной газете появилась статья отдела массово-разъяснительной работы налоговой инспекции под названием:" Социальная льгота не применяется, если работник работает на 0,5 ставки от минимальной зарплаты." В статье нет ни каких ссылок на кодекс.Хотелось бы уточнить, может быть что-то изменилось по этому поводу на сегодняшний день или как все же правильно удерживать налог на доходы при работе на 0,5 ставки от минимальной эарплаты? И еще, а если работнику начисляется зарплата за фактически отработанное время и этот доход равен 0,5 минимальной зарплаты? Подскажите, пожалуйста, как правильно начислить и удержать, а то что-то голова кругом идет. Спасибо.
femida11 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2012, 10:59   #8
Olgynja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию социальная льгота.

Здравствуйте. Подскажите пож-та, бухгалтер хочет применить социальную льготу директору предприятия. Вопрос в чем, на чье имя должно быть написано заявление на социальную льготу?
спасибо.
Olgynja вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2012, 12:12   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olgynja Посмотреть сообщение
бухгалтер хочет применить социальную льготу директору предприятия. Вопрос в чем, на чье имя должно быть написано заявление на социальную льготу?
Бедняга директор...ох и нищие нынче директоры какие-то пошли...
Пусть пишет на имя предприятия....

Да, он - не госслужащий?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
korelija (08.02.2012), Ksusha00 (08.10.2013)
Старый 08.02.2012, 12:16   #10
Olgynja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию социальная льгота.

Спасибо , большое. он не госслужащий.
Olgynja вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Льготы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA