СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
24.10.2011, 16:24 | #51 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
|
|
24.10.2011, 16:35 | #52 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Очень редко встречал кандидатов, которые переезжали в другой город, исключительно для удовлетворения своих амбиций..... обычно это "хвостик"... И разговор начинаться с фразы "Мой парень(девушка)"..... по этому я здесь....
Наличия жилья - какое съемное? Возвращаемся к зарплате..... допустим я ищу коммерческого директора, уровень заработной платы 7000-8000 тыс..... минус стоимость квартиры это 2000гр, питание..... и вот что мы получаем что уровень нашей заработной платы не такой уж и привлекательный для иногороднего соискателя ..... так как с учетом всех затрат у него будет остоваться лишь часть суммы |
24.10.2011, 16:37 | #53 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Почему отказывают? Наверное-таки по этой причине: Цитата:
А что вкладывает он в это - известно только ему самому.... Цитата:
Если уж на то пошло, то и здесь, у нас, местных аборигенов, уровень зарплаты да-а-алеко непривлекательный: иной зарплаты не хватает оплатить ДАЖЕ несъемное жилье, да и все остальные расходы..давайте не будем считать кому чего не хватает.... Это - бесконечная тема.... Еще раз говорю: нЕчего работодателю смотреть в мой кошелек! У него один ответ: на работу не возьмем, т.к. Вы - приезжий... Он не переживает о моем кошельке! Он переживает за себя! Почему?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
24.10.2011, 16:40 | #54 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Точно так же и с рынком вакансий в Киеве...
менеджер по персоналу это пусть 4000тыс гр... минус жилье и питание.... Для Запорожье - средняя зарплата составляет 2-2,5 тыс гривен +( свое жилье) Да..... Так вот вопрос: Долго ли проработает на предприятии такой соискатель? Думаю не долго..... |
24.10.2011, 16:48 | #55 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
|
Не согласна, многие ищут работу как раз таки для удовлетворения своих амбиций, а "хвостики" обычно дома сидят и на многое не претендуют. Возьмем для примера Katsol - в начале темы она говорила, что хочет найти более интересную работу с переездом в Киев
|
24.10.2011, 16:48 | #56 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Только из-за того что он дал шанс.... вот такому соискателю... который на собеседовании кричал что для него деньги не важно... главное это что бы работа нравилась!!!! |
|
24.10.2011, 16:48 | #57 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Так что, для директора придется отнять больше... |
|
24.10.2011, 16:50 | #58 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Нет..... не в коем случае.... это пример по Запорожью |
|
24.10.2011, 16:55 | #59 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Т.е. дело обстоит так: приезжий работать долго не будет потому, что приезжий...а местный будет до смерти, т.к. есть у него гарантия: ОН - МЕСТНЫЙ! Интересная, однако, мысль.... да кто откуда знает: как долго будет у него работник работать и по какой причине он будет у него работать мало или долго... Ерунда, чесслово...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
24.10.2011, 16:56 | #60 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Да и вообще...если кому приходилось работать с студентами....очная/ заочная форма обучения....
Приходит на собеседование в марте (очная форма) и говорит... что он отличник и у него свободное посещение.... и все будет нормально..... конечный результат всегда один и тот же в декабре я в этом же городе закрываю вакансию по той причине что....наш студент все завалил... и ему срочно надо решать вопросы с университетом и работа по боку.... все... Точно так же и с иногородними!!!!! |