СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
28.12.2009, 16:14 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Для разработки должностных инструкций... анкета
Ув. форумчане, поздравляю Вас с наступающими праздниками!
Желаю здоровья, улыбок и творческих успехов. Мне в эти предпраздничные дни необходимо разработать анкету для каждого сотрудника отдельно, на основании которой, позже, будут разрабатываться должностные инструкции (новые). Моя задача включить сюда процессы, в которых участвует работник, взаимодействие с другими сотрудниками, документы с которыми он работает и т.п. В общем мне нужно подготовить шаблон как это должно быть: анкета (которую потом заполнит начальник отдела), на основании которой будет разработана д. инструкция. Кто - нибудь что-то подобное делал? Хоть какой-нибудь образец бы посмотреть. Погмогите кто чем может |
28.12.2009, 16:19 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Не исключаю вариант, что работники опишут свою работу по минимуму... функций...
Поэтому считаю целесообразным привлечь к разработке ДИ руководителей отделов (тем более, что два года назад мы уже обсуждали подобную тему, и пришли к общему мнению, что ДИ разрабатываются ОТиЗ и/или руководителями подразделений).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Люля (28.12.2009) |
28.12.2009, 17:36 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Начальников то мы привлекаем. А вот наваять шаблон подобной анкеты, чтобы они заполнили, поручили мне. Вариантов нет никаких?
|
28.12.2009, 17:42 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Готового шаблона нет, но я бы так по списку и пошёл:
- обязанности (из типовой ДИ), - процессы (а Вы их должны знать), - взаимодействия (тоже знаете), - документы (если надо), - ответственность (вплоть до увольнения)...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.12.2009, 10:33 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
|
У меня бланки есть, двух типов: сложные - для сильно умных и сильно ответственных сотрудников, которые очень мотвированны посотрудничать со службой персонала в вопросе "А давайте облегчим всем жизнь и пропишем бизнес-процессы для ясности". Таких мало, честно говоря.
и второй вариант - это чтобы никого не пАрить, три - четыре вопроса. Только первый вариант выслать смогу только 4-5-го числа, он не на этом компе. Вот. :-)
__________________
"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале |
29.12.2009, 11:02 | #6 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
В мене є анкета для написання посадових, яку використовували ми при розробці посадових. Скидаю вам її в особисту скриньку
|
Этот пользователь сказал Спасибо hr_galina за это полезное сообщение: | Люля (04.01.2010) |
29.12.2009, 11:11 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.04.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Уважаемая hr_galina ! Можно, пользуясь случаем, и мне получить новогодний подарок от Вас в виде анкеты для написания должностных? Заранее благодарю!
Весь год хорошо ведущая себя девочка |
29.12.2009, 11:15 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
Скиньте мені свою електронку в особисту скриньку. Як виявилось, в особисте повідомлення файл не вкладається... :o
|
10.01.2010, 14:29 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2009
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
10.01.2010, 20:50 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
|
давайте электронку, я скину
__________________
"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале |
Этот пользователь сказал Спасибо Mavpochka за это полезное сообщение: | PavelSed (10.01.2010) |