Перевод на другую должность - Страница 25 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Tatianna · 11.02.2012, 10:16

Спасибо за ответы! В зарплате работник ничего не теряет, как раз наоборот получит 1,5 ставки, т.к. у них одинаковые оклады.

Шутюр баад · 13.02.2012, 12:22

не исключено, что Вы его никуда перевести не сможете.
Кому подчиняется Ваш инженер по БД????

и вааще, приведите условия задачи полностью!!!!

Tatianna · 13.02.2012, 22:54

Добрый вечер! Инженер по БД и механик в одной службе и подчиняются начальнику АТЦ.

Шутюр баад · 14.02.2012, 17:06

АТЦ- чё это такое-то??

Befis · 14.02.2012, 17:13

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад

АТЦ- чё это такое-то??

Включаю телепатию...

...предполагаю, что-автотранспортный цех

или центр

...

Туркова Наталья · 15.02.2012, 11:07

Здравствуйте!
Вот такая у меня проблема : врача-психиатра 9 отделения руководство хочет сделать заведующим 16 отделением. Врач-психиатр соглашается при условии что это временно максимум на год. Как можно удовлетворить эти 2 желания? Возложение обязанностей на сколько я понимаю на вакантную ставку не приветствуется. И я не очень понимаю сам механизм. Остается ли работник на своей ставке и выполняет обязанности или "переходит " на другую ставку и оставляет за собой например 0.25 на период исполнения обязанностей? Ситуация осложняется тем. что 16 отделение находится под постоянным контролем прокуратуры. Перевод по производственной необходимости возможен только на 1 месяц раз в год. Что делать? Заранее спасибо.

Askim_Elena · 11.04.2012, 17:04

Підскажіть, як правильно повинна бути написана заява.

Прошу перевести мене з 02.04.2012 з посади майста на посаду виконавця робіт.

Потрібно писати в зв'язку з чим?

Вика_86 · 11.04.2012, 17:06

Прошу перевести на посаду виконавця робіт з 02.04.2012 року.

Ksusha00 · 19.04.2012, 13:47

Здравствуйте!
Хотим перевести сотрудницу с должности технолога на должность менеджера по рекламе. Как правильно это оформит??
Сотрудница не против. Осталось только правильно оформить.

Я прочитала все посты и поняла:1) нужна заява от сотрудницы о переводе; 2) приказ о переводе; 3) сделать запись в трудовой. И за два месяца можно не предупреждать.
Скажите я правильно понимаю?
Спасибо

Мотя · 19.04.2012, 13:52

Цитата:

Сообщение от Ksusha00

Я прочитала все посты и поняла

Умница, Ксюша! Садись, пять!

Цитата:

Сообщение от Ksusha00

Скажите я правильно понимаю?

Да, все правильно!
В ЛК не забудьте запись о переводе сделать и сотрудницу под роспись ознакомить!

15.02.2012, 11:07	#246
Туркова Наталья Участник HR-Лиги Регистрация: 01.11.2009 Адрес: Крым Сообщений: 10 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 8 раз(а) в 1 сообщении	Перевод Здравствуйте! Вот такая у меня проблема : врача-психиатра 9 отделения руководство хочет сделать заведующим 16 отделением. Врач-психиатр соглашается при условии что это временно максимум на год. Как можно удовлетворить эти 2 желания? Возложение обязанностей на сколько я понимаю на вакантную ставку не приветствуется. И я не очень понимаю сам механизм. Остается ли работник на своей ставке и выполняет обязанности или "переходит " на другую ставку и оставляет за собой например 0.25 на период исполнения обязанностей? Ситуация осложняется тем. что 16 отделение находится под постоянным контролем прокуратуры. Перевод по производственной необходимости возможен только на 1 месяц раз в год. Что делать? Заранее спасибо.

11.04.2012, 17:06	#248
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях	Прошу перевести на посаду виконавця робіт з 02.04.2012 року. __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

11.02.2012, 10:16	#241
Tatianna Участник HR-Лиги Регистрация: 28.06.2011 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 36 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Спасибо за ответы! В зарплате работник ничего не теряет, как раз наоборот получит 1,5 ставки, т.к. у них одинаковые оклады.

13.02.2012, 12:22	#242
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,285 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	не исключено, что Вы его никуда перевести не сможете. Кому подчиняется Ваш инженер по БД???? и вааще, приведите условия задачи полностью!!!!

13.02.2012, 22:54	#243
Tatianna Участник HR-Лиги Регистрация: 28.06.2011 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 36 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Добрый вечер! Инженер по БД и механик в одной службе и подчиняются начальнику АТЦ.

14.02.2012, 17:06	#244
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,285 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	АТЦ- чё это такое-то??

11.04.2012, 17:04	#247
Askim_Elena Участник HR-Лиги Регистрация: 11.12.2009 Адрес: Киев, Украина Сообщений: 35 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Підскажіть, як правильно повинна бути написана заява. Прошу перевести мене з 02.04.2012 з посади майста на посаду виконавця робіт. Потрібно писати в зв'язку з чим?

19.04.2012, 13:47	#249
Ksusha00 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 Сообщений: 129 Вы сказали Спасибо: 239 Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях	Здравствуйте! Хотим перевести сотрудницу с должности технолога на должность менеджера по рекламе. Как правильно это оформит?? Сотрудница не против. Осталось только правильно оформить. Я прочитала все посты и поняла:1) нужна заява от сотрудницы о переводе; 2) приказ о переводе; 3) сделать запись в трудовой. И за два месяца можно не предупреждать. Скажите я правильно понимаю? Спасибо