СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
|
Опции темы |
21.10.2010, 14:47 | #171 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2010
Адрес: г. Антрацит
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 223
Поблагодарили 65 раз(а) в 22 сообщениях
|
Спасибо Катерине
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Галина Ребр за это полезное сообщение: | Катерина (21.10.2010) |
21.10.2010, 15:04 | #172 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Кажись, мы получили редкую возможность выслушать и другую сторону !?
Меня чутьё не подвело, Галина Ребр ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | MAZYTIK (21.10.2010) |
21.10.2010, 15:46 | #173 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2010
Адрес: г. Антрацит
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 223
Поблагодарили 65 раз(а) в 22 сообщениях
|
Я надеюсь у меня есть шансы исправиться Была у меня помошница, одним махом испортила мою работу за год (ведомости по заработной плате, с которыми мне между прочим разные проверки проходить). Сначала я ей предложила восстановить их (учитывая, что некоторые сотрудники за это время благополучно расчитались, это было осуществимо, но затруднительно). За месяц!!! она даже не удосужилась их заполнить!!! Дальше я стала тираном
|
21.10.2010, 15:53 | #174 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
за честность !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Галина Ребр (21.10.2010) |
21.10.2010, 15:56 | #175 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2010
Адрес: г. Антрацит
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 223
Поблагодарили 65 раз(а) в 22 сообщениях
|
У этой сотрудницы было еще одно качество: если делаешь замечание или, не дай Бог, выговор, то работать не заставишь
Я вот периодически задумаваюсь, может и я где-то была не права??? |
21.10.2010, 16:35 | #176 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
ЧЕЛОВЕК, УМЕЮЩИЙ ПРИЗНАВАТЬ СВОИ ОШИБКИ, ЛУЧШЕ МУДРЕЦА, ПОСКОЛЬКУ ОБЛАДАЕТ И МУДРОСТЬЮ, И ОТВАГОЙ.
|
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение: |