СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
05.03.2009, 18:21 | #1 |
Гость
Сообщений: n/a
|
О социальном отпуске
У нас возник спор: одинокой матери социальный отпуск за прошлые годы предоставляется? Или же только в каждом текущем к. году? Ей, к тому же положено 14 к.д., т.к. она мать двоих детей до 15 лет и одинокая мать!
|
05.03.2009, 18:23 | #2 | |
Гость
Сообщений: n/a
|
Re: О социальном отпуске
Цитата:
В свою очередь, буду рада всем помочь, если буду компетентна в вопросах! |
|
05.03.2009, 19:03 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
читаємо ЗУ " Про відпустки" та КЗпПУ. і стає все зрозуміло.
|
05.03.2009, 19:33 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Сёння млин обсуждали эту тему
Дякуємо, що користуєтесь пошуком (адже така тема вже обговорювалась) |
05.03.2009, 19:42 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мотя, в этом вопросе Вам поможет ЗУ "Про відпустки", ст.20 "Порядок надання соціальних відпусток".
|
05.03.2009, 20:57 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
И свежее (я бы даже сказал, кипящее в некоторых местах ) обсуждение:
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=11284
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
30.03.2010, 11:27 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.05.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас сотрудница усыновила сразу 3 детей (3 года, 4 года, 5лет) - ей положен отпуск 70 календарных дней (согласно ст.182 КЗоТ)?, или этот отпуск предоставляется только если усыновили новорожденных. Спасибо .
|
30.03.2010, 11:40 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
У статті ж написано: "... новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку...".
А от додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, їй надається.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
30.03.2010, 12:51 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
УВАГА! Зміни в ЗУ "Про відпустки"
ЗАКОН УКРАЇНИ № 1959-VI
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення соціальних гарантій прийомним батькам Верховна Рада України постановляє: І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. Статтю 1861 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до №50, ст. 375) доповнити словами «прийомних батьків». 2. У Законі України «Про відпустки» (Відомості Верховної Ради України, 1997 р., № 2, ст. 4; 2003 р., № 15, ст. 110; 2005 р., № 2, ст. 36; 2009 р., № 39, ст. 550): 1) частину третю статті 18 доповнити словами «та одним із прийомних батьків»; 2) частину першу статті 19 після слів «яка взяла дитину під опіку» доповнити словами «чи одному із прийомних батьків»; 3) у статті 20: частину четверту після слів «у встановленому законодавством порядку» доповнити словами «прийомних батьків»; частину п'яту доповнити словами «(крім прийомних дітей у прийомних сім'ях)». II. Прикінцеві положення 1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. 2. Кабінету Міністрів України протягом двох місяців з дня опублікування цього Закону привести у відповідність до нього свої нормативно-правові акти. Президент України Віктор ЯНУКОВИЧ 10 березня 2010 року |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение: | ella.ukrain (30.03.2010), ОКСАНОЧКА (30.03.2010) |
31.03.2010, 10:15 | #10 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
В марте 2010 года был принят Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів» (щодо встановлення соціальних гарантій прийомним батькам), согласно которому внесены изменения в КЗпП и Закон "Про отпуска".
Теперь ст.19 "Про отпуска" ч.1 дополнена словами "чи ОДНОМУ із ПРИЙОМНИХ БАТЬКІВ" (для информации из Семейного Кодекса -Стаття 256-2. Прийомні батьки- подружжя або особа, яка не перебуває у шлюбі, які взяли для спільного проживання та виховання дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування", то есть не усыновители, и не опекуны ) У меня вопрос: может ли взять дополнительный отпуск ОДИН из приемных родителей. если другой не работает? Помогите, пожалуйста, вопрос не праздный. Спасибо! |