СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
10.08.2010, 17:33 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
11.08.2010, 10:17 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2007
Адрес: Донецк
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 37 раз(а) в 6 сообщениях
|
А мы тоже решили своим сотрудникам предоставить мини-каникулы. Они буду отдыхать 21, 22, 23, 24, а отработают 28. Все "За", кто-то уже даже сумки собирает на море
|
Этот пользователь сказал Спасибо Janga за это полезное сообщение: | anatol_ua (11.08.2010) |
11.08.2010, 10:56 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
У нас также будут миниканикулы, только отработка 14.08., и кто хочет 3 дня за свой счет И ТОГДА 9 дней ....
|
Этот пользователь сказал Спасибо Fisher_and за это полезное сообщение: | anatol_ua (11.08.2010) |
13.08.2010, 10:40 | #14 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2008
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 33 раз(а) в 11 сообщениях
|
НБУ переніс банківський день з 23 на 21 серпня
НБУ переніс банківський день з 23 на 21 серпня
Про це йдеться у телеграмі НБУ № 25-211/1776-13240 «Взявши до уваги рекомендації, визначені розпорядженням Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2009 р. № 1412-р «Про перенесення робочих днів у 2010 році», Національний банк України повідомляє про те, що робочий день у банківській системі переноситься з понеділка, 23 серпня 2010 року, на суботу, 21 серпня 2010 року» |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Boot77 за это полезное сообщение: |
17.08.2010, 13:26 | #15 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
А 21 числа в табеле 7 или 8 часов ставить
|
17.08.2010, 13:49 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
А у меня шестидневка у всего медперсонала и суббота у них и так рабочий день, что в этом случае уважаемое сообщество посоветует сделать ( кого и куда перенести)?
|
17.08.2010, 14:17 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
17.08.2010, 16:13 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Это я понимаю, но как быть, все офисные отдыхают 22,23,24, а вся медицина в понедельник 23 на работу?
Решили-пусть у них тоже будет выходной, а в табеле поставим рабочий день. |
18.08.2010, 16:19 | #20 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 62 раз(а) в 23 сообщениях
|
Ваши работник будут Вам только благодарны
|