СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
21.10.2013, 16:42 | #51 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Ксюшин, Вы уже в этой теме.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
17.04.2019, 20:28 | #53 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2019
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Декрет директора, нужна помощь!
Добрый день, знаю, Вы все знаете и поможете. Буду очень благодарна!
Директор ПП находится на больничном по беременности и родам( 22.02.2019-27.06.2019). Назначить и.о. не было возможности. Т.е., по факту, директор, находясь в декрете, продолжает подписывать документы... на сколько это правомерно? и как оформить документально, чтоб было правильно (если такое возможно)? Декретные начислены. Не пойму что будет стоять в табеле и возможно ли вообще такое? Ведь если подписывала,значит работала? Запуталась совсем уже( Если можно, объясните подробней, пожалуйста! P.S. Прошу не возмущаться, а именно обьяснить, как и что. Блин, 2 недели назад муж принёс документы по фирме, там кадрами никто не занимался, вообще 0! Ни личных дел, неправильные табеля, отсутствие приказов и прочее...да и бухгалтерии это было не особо надо, теперь сверяю с их ведомостями отпуска и прочее(чтоб приказы сделать) а вот что с директором делать, ума не приложу((( P.S2, сама в декрете уже 4й год, не соображу, что к чему, перечитала столько инфо, каша в голове |
18.04.2019, 03:00 | #54 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Как и что? мнения, споры, выводы и т.д. - есть в нашей большой теме: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=644 В, частности, вот мое мнение: http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=180 http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=182 Но есть и масса других....И это все - мнения, каждое из которых имеет право на существование! Выбирайте - какое Вам по душе и, быть может, сложите свое личное мнение! А вот в это: Цитата:
П.С. Я не возмущаюсь, я факт пишу. И еще: у Вас такой улыбающийся смайлик в названии поста : "Декрет директора, нужна помощь!", то я тоже поулыбаюсь: Я понимаю это так: директор издал, какой-то декрет (может, "Декрет о мире", может, "Декрет о земле"....) а Вы, теперь, хотите, чтобы мы помогли в реализации выпущенного директором декрета... "Декре́т (лат.decretum постановление от decernere — постановить) — правовой акт, постановление органа власти или должностного лица."
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
18.04.2019, 12:22 | #55 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2019
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
К сожелению, знаю, что не правильно((( И так быть не должно, и об этом думать нужно было раньше(
Я не знаю-чего у них там не было...желания, или, как Вы говорите, скорее всего было "само рассосется"((( Но факт есть факт...и такое начудили((( Теперьдумаю, что делать..... Уже сама не рада, что взялась привести кадры в порядок( Столько работы проделанно, и тут бац...такое вылезло( Пожалуйста, подскажите, какой выход, что можно сделать на этом этапе, чтоб уже хоть с сегодняшнего дня было правильно. Думаю может доверенность на подписание? + принять зама на неполный день? Но тогда все равно с электронной подписью вопрос не решен, получается? Или уже как есть, а после больничного, директора , на неполный рабочий день....но еще же столько времени до его окончания((( Блиииинннн...не знаю, что делать Возможно собственник может что подписывать? Ох, поверьте, если бы я там работала, делала бы все по другом и заблаговременно. А по факту-имею больничный и начисления от бухгалтери(ведомость ) Слава Богу-хоть приказы на прием/переводы/отпуска и пр. сделала...но еще такой участок работы впереди-голова кругом((( |
19.04.2019, 01:35 | #56 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Не нашли ничего, для себя?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
20.04.2019, 22:18 | #57 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2019
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Все читала. Спасибо
|