СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.01.2010, 10:10   #1
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию Увольнение по переводу совместителя

Подскажите, пожалуйста, может ли совместитель быть уволенным по переводу на другое предприятие, где тоже будет совместителем?
Считаю, что никак не может, но у ГО другое мнение.
Спасибо!
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2010, 10:21   #2
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,077
Поблагодарили 891 раз(а) в 428 сообщениях
По умолчанию

скажите, а почему вы считаете, что не может? аргументы?
спасибо!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2010, 10:29   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,177
Вы сказали Спасибо: 2,606
Поблагодарили 2,702 раз(а) в 1,218 сообщениях
По умолчанию

Я такої заборони не знаю. А в чому причина такого бажання?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2010, 10:31   #4
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

А як бути з тим, що сумісники мають однакові права і обов"язки, що й працівники, котрі працюють на основному місці роботи і звільнення працівників з роботи за сумісництвом провадиться на підставах і в порядку, передбачених чинним законодавством.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Олена Олек (22.01.2010)
Старый 22.01.2010, 10:35   #5
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Так удобнее бухгалтериям. Почему, не знаю. Если запрета нет, то, получается, что можно...хотя и не логично
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2010, 10:38   #6
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,077
Поблагодарили 891 раз(а) в 428 сообщениях
По умолчанию

Почему же не логично? Не понимаю ...
Бухгалтерия всегда имеет свойство рассуждать что им удобно, а что - нет ... а порой просто не хочет совершать лишних телодвижений ...
У Вас же есть законодательство, которое, на сколько мне известно, не запрещает подобное увольнение.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
Tasja2008 (14.11.2011), Олена Олек (22.01.2010)
Старый 22.01.2010, 12:41   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Счастье

Вопрос, конечно, интересный...
Согласен с коллегами:
прямого указания (запрета) в НПА не нашёл, но совместители (Татьяна К. ) действительно имеют одинаковые права с основными работниками (кроме госпредприятий: ст. 102-1 КЗоТ)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
tigrenok69 (21.08.2010)
Старый 22.01.2010, 13:43   #8
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

По 102-1 ограничений у наших совместителей нет.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»