СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.11.2011, 16:12   #1041
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Может, я слишком требовательна... Может, я теряю классного работника... Но я таким кандидатам даже не звоню
Аналогично
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 16:14   #1042
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию Опечатка, но смешная:)

Должность: едучий специалист департамента

Я так понимаю, должно было звучать так: "ведущий специалист".
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
katsol (02.11.2011), Trishka (02.11.2011), Наталья Р (02.11.2011)
Старый 02.11.2011, 16:19   #1043
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Разработ новых и корректир базов положен и правил для отделов.
Мы, кстати, человека, написавшего это резюме в итоге взяли на работу
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
catalina (02.11.2011), Julie (02.11.2011), Trishka (02.11.2011)
Старый 02.11.2011, 16:32   #1044
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Из обязанностей:
- создание стойкого имиджа компании
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 16:43   #1045
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Посада: Старший інспектор відділу кадрів
Обов'язки:
- Вивчення Кодексу законів про працю України
- Вивчення “Закону про відпустки”
- Засвоєння двох комп'ютерних кадрових програм та успішна адаптація до наявних особливостей роботи
- Робота над підвищенням власної ерудованості та участь у виставках
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
catalina (02.11.2011), Trishka (02.11.2011), Вика_86 (02.11.2011), Наталья Р (02.11.2011)
Старый 02.11.2011, 17:02   #1046
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
Робота над підвищенням власної ерудованості та участь у виставках
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 17:12   #1047
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Как в анекдоте - "А шо я?Я сама одурела!"
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение:
Julie (02.11.2011)
Старый 02.11.2011, 17:20   #1048
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Мы, кстати, человека, написавшего это резюме в итоге взяли на работу
Вы обещали спросить у него почему он так написал. Что ответил?
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 17:20   #1049
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Тотальная безграмотность и ленность вызывают агрессию .

Проходила педагогическую практику с украинского языка и литературы
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
catalina (02.11.2011), Trishka (02.11.2011)
Старый 02.11.2011, 17:27   #1050
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Смех

Цитата:
Дополнительная информация
Много хобби, потому что многим интересуюсь. Моя новая работа ()
Менеджер с условием профессионального роста, и получения удовольствия от каждого рабочего дня
Во , еще и условия по типу "удовлетворите меня"
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Наталья Р (02.11.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA