СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
23.09.2015, 16:59 | #811 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Оформляете на основное место работы бухгалтером, с неполным рабочим днем.
Оформляете по совместительству кассиром, с неполным рабочим днем. и указываете количество часов, график и т.д.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
23.09.2015, 17:08 | #812 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
То есть, по одному и тому же человеку у меня идет два приказа:
Приказ №1 - Принять ФИО с 01.10.2015 г. на должность бухгалтера такого-то отдела с окладом, согласно ШР и испытательным сроком 1 мес. Оплату труда производить согласно отработанному времени. (или нужно указать что именно на 0,5 ставки как в ШР?) Приказ №2 - Принять ФИО с 01.10.2015 г. по совместительству и занятостью 04 часа/день на должность кассира такого-то отдела с испытательным сроком 1 мес. Оплату труда производить согласно отработанному времени. |
23.09.2015, 17:26 | #813 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Так и принимайте, как написали: на одну должность по основному месту работы, а на другую - по совместительству.
Если же работа будет осуществляться одновременно, то нужно оформить совмещение. |
23.09.2015, 17:29 | #814 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
А по основному месту нужно указать что это именно на 0,5 ставки (04 часа/день) как в ШР? Или нет?
|
23.09.2015, 17:34 | #815 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
Две шт.единицы по 0,5 ставки каждая и обе их будет занимать один и тот же человек. Вот я и пытаюсь понять, могу ли я этого одного и того же человека принять в одну и ту же компанию по двум должностям или же принимаю по основной - на бухгалтера, а затем этот сотрудник пишет заявление с просьбой разрешить ему внутреннее совмещение должностей и я ему вменяю в обязанности выполнение должности кассира еще на 0,5 ставки с оплатой труда согласно ШР и отработанного времени? |
|
23.09.2015, 20:19 | #816 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Если он работает полдня бухгалтером, полдня кассиром, принимаете так, как подсказала Вика. И пишете не "полставки", а "неполный рабочий день, со стольки-то до стольки-то".
Совмещение у Вас было бы, если бы работник работал всего полдня и при этом одновременно выполнял обязанности бухгалтера и кассира. |
30.09.2015, 10:31 | #817 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
добрый день, хотим принять по-совместительству на 4 часа в день сотрудницу, на основном месте она в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (бухгалтер), я могу принять ее и отправлять в командировки? она не будет сообщать об этом на основное место, и могу ли я принять ее к нам на должность бухгалтера?
|
30.09.2015, 10:54 | #818 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Можете.
Можете с ее согласия. КЗоТ: Цитата:
Последний раз редактировалось Inka; 30.09.2015 в 13:51. |
|
30.09.2015, 10:59 | #819 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
спасибо, согласие письменное нужно? и ничего что работает 4 часа, а в командировке будет целый день?
|
30.09.2015, 13:53 | #820 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Думаю, да. Иначе как Вы в случае чего докажете, что согласие было дано?
Я не встречала официальных разъяснений на этот счет. Она все равно получит средний заработок за этот день - т.е., как за 4 часа. Ее это устроит? |
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | lily27 (30.09.2015) |
Метки |
Совместительство, Совмещение |
|
|