СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
27.09.2010, 16:23 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.10.2007
Сообщений: 133
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
|
Неблагонадёжные подрядчики при проведении корпоративных мероприятий
Доброго всем дня! Неоднократно на форуме поднималась тема недобросовестных кандидатов, сотрудников (создания базы данных на оных) и тут же в процессе диспута закапывалась "поглубже" переходя опять-таки на уровень личных рекомендаций друг другу лично....Но вот прошёл у нас очередной корпоратив и я, неоднократно уже их проводившая, всё-же столкнулась с просто неадекватным поведением этих самых горе-подрядчиков...что просто ну хочется предупредить всех "Ты туда не ходи...". Коллеги, может каку-никакую базу хоть по ним создадим или закидаете меня шапками за такую иннициативу?))))
|
27.09.2010, 16:31 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Закидаем, закидаем!!!!!!!!!
|
27.09.2010, 16:34 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.10.2007
Сообщений: 133
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
|
|
27.09.2010, 16:59 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
"Казнить и награждать!!" надобно, а ля Сулейман-прозвище-не-помню.
Скорее всего, это Ваш просчёт, но возможно и их "косяк". |
27.09.2010, 17:01 | #5 | ||
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Тема закрыта! |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Yuliya за это полезное сообщение: | katsol (27.09.2010) |