СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
30.05.2008, 11:46 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как изменяется ЗП с размером доллара?
Коллеги, с молниеносным падением доллара в Украине, сотрудники компаний, у которых ЗП привязана к доллару (большинство компаний пользуется курсом Нацбанка)) потерпят серьезный материальный ущерб! Как вы считаете, какой выход у компаний из данной ситуации, дабы не вызвать недовольство сотрудников?
|
30.05.2008, 12:28 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
|
Все зависит от конкреной ситуации. Если компания выдает з/пл в конвертах и в долларах, в обход законодательства, то как обычно, хозяин - барин. Варианты - от ничего не делать, до повышения долларовых окладов на столько же %, насколько люди потеряли от падения доллара.
Если з/пл выдается в гривнях, то можно закрепить внутренний курс на отметке 5,05. |
30.05.2008, 12:52 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Думаю, что пересмотр (повышение ЗП на % ущерба от курса доллара) не вариант, так как все через считаные дни может измениться, как, впрочем, и началось. Тогда работодатели замаються опять пересматривать ЗП.
|
30.05.2008, 13:35 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.03.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Установите внутренний курс на предприятии (например, как предлагалось - 5,05) на пол года. По истечении полугода, если колебания курса будут значительны, внутренний курс можно будет пересмотреть исходя из реалий.
__________________
Кадры решают всё! |
30.05.2008, 13:51 | #5 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
І які нормативні документи надають суб'єктам господорювання право на встановлення курсу долара? |
||
30.05.2008, 17:18 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
простой выход - установить зарплату в национальной валюте, как того требует законодательство. Внутри негласно можно привязать хоть к тугрику, хоть к фунтам стерлингов...
|
06.06.2008, 15:18 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
вот у нас ЗП негласно и привязана к у.е.
курс был 5,05 несколько лет. а теперь что, сбрасывать до 4,85?? |
06.06.2008, 15:26 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
прикольно!!
завел тему с вопросом, ее снесли прям на глазах без объявления войны! повторяю конкретный вопрос здесь! у кого по какому курсу будет пересчитана ближайшая ЗП? вопрос, понятно, к тем, у кого ЗП зафиксирована в американской валюте. |
06.06.2008, 15:30 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
Непонятен вопрос, если зарплата в долларах, то при чём здесь курс?
Последний раз редактировалось Мотя; 23.02.2012 в 10:11. Причина: Лишнее цитирование |
06.06.2008, 15:34 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
я улыбаюсь...
курс нужен для конвертации одной валюты в другую. т.е. 1 ананас равен 3-м бананам. ЗП зафиксирована в у.е., а выдается в гривне, по определенному курсу. неужели что-то новое такое пишу????? Последний раз редактировалось Мотя; 23.02.2012 в 10:11. Причина: Лишнее цитирование |