СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.05.2008, 11:46   #1
popay
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.05.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как изменяется ЗП с размером доллара?

Коллеги, с молниеносным падением доллара в Украине, сотрудники компаний, у которых ЗП привязана к доллару (большинство компаний пользуется курсом Нацбанка)) потерпят серьезный материальный ущерб! Как вы считаете, какой выход у компаний из данной ситуации, дабы не вызвать недовольство сотрудников?
popay вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2008, 12:28   #2
Elenna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Все зависит от конкреной ситуации. Если компания выдает з/пл в конвертах и в долларах, в обход законодательства, то как обычно, хозяин - барин. Варианты - от ничего не делать, до повышения долларовых окладов на столько же %, насколько люди потеряли от падения доллара.
Если з/пл выдается в гривнях, то можно закрепить внутренний курс на отметке 5,05.
Elenna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2008, 12:52   #3
popay
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.05.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Думаю, что пересмотр (повышение ЗП на % ущерба от курса доллара) не вариант, так как все через считаные дни может измениться, как, впрочем, и началось. Тогда работодатели замаються опять пересматривать ЗП.
popay вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2008, 13:35   #4
Iirina
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Iirina
 
Регистрация: 15.03.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Установите внутренний курс на предприятии (например, как предлагалось - 5,05) на пол года. По истечении полугода, если колебания курса будут значительны, внутренний курс можно будет пересмотреть исходя из реалий.
__________________
Кадры решают всё!
Iirina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2008, 13:51   #5
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Elenna
Если з/пл выдается в гривнях, то можно закрепить внутренний курс на отметке 5,05.
Цитата:
Сообщение от Iirina
Установите внутренний курс на предприятии (например, как предлагалось - 5,05) на пол года. По истечении полугода, если колебания курса будут значительны, внутренний курс можно будет пересмотреть исходя из реалий.
Якими нормами регулюється оплата праці в в Україні в "прив'язці" до курсу іноземної валюти?

І які нормативні документи надають суб'єктам господорювання право на встановлення курсу долара?
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2008, 17:18   #6
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

простой выход - установить зарплату в национальной валюте, как того требует законодательство. Внутри негласно можно привязать хоть к тугрику, хоть к фунтам стерлингов...
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2008, 15:18   #7
agimax
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

вот у нас ЗП негласно и привязана к у.е.
курс был 5,05 несколько лет.

а теперь что, сбрасывать до 4,85??
agimax вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2008, 15:26   #8
agimax
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

прикольно!!
завел тему с вопросом, ее снесли прям на глазах без объявления войны!

повторяю конкретный вопрос здесь!

у кого по какому курсу будет пересчитана ближайшая ЗП?
вопрос, понятно, к тем, у кого ЗП зафиксирована в американской валюте.
agimax вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2008, 15:30   #9
ЧаRодейка
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Непонятен вопрос, если зарплата в долларах, то при чём здесь курс?

Последний раз редактировалось Мотя; 23.02.2012 в 10:11. Причина: Лишнее цитирование
ЧаRодейка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2008, 15:34   #10
agimax
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

я улыбаюсь...
курс нужен для конвертации одной валюты в другую. т.е. 1 ананас равен 3-м бананам.

ЗП зафиксирована в у.е., а выдается в гривне, по определенному курсу.
неужели что-то новое такое пишу?????

Последний раз редактировалось Мотя; 23.02.2012 в 10:11. Причина: Лишнее цитирование
agimax вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA