СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.03.2009, 15:20   #11
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

П Р О Т О К О Л № 23
«3» декабря 2008 г.

Заседания комиссии по социальному страхованию

ЧП «Пупкин и компания»

Всего членов комиссии: председатель: Иванов В.В.
Члены комиссии: Петров В.А.
Сидоров С.В.
Присутствуют: все члены комиссии.
П О В Е С Т К А Д Н Я

1. О получении новогодних подарков

Слушали: о получении новогодних подарков
Выступили: Директор по производству Иванов В.В.

Постановили: Составить список детей до 14 лет и подать заявку на получение новогодних подарков в фонд социального страхования по временной потере нетрудоспособности.

Председатель комиссии Иванов В.В.

Секретарь Сидоров С.В
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2009, 15:35   #12
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
П Постановили: Составить список детей до 14 лет и подать заявку на получение новогодних подарков в фонд социального страхования по временной потере нетрудоспособности..В
Я думаю, до в протоколі має бути записано не "скласти список", а має бути прийняте рішення по виплаті.
Я пишу так:

І. Розглянувши звернення та документи про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг застрахованим особам, комісія із соціального страхування вирішила:
1. призначити допомогу з тимчасової втрати працездатності (далі - таблиця зі списком)
.....
2. виділити новорічні подарунки за рахунок ФСС з ТВП застрахованим особам для їх дітей, яким станом на 01.01.2009 не виповнилося 14 років (список додається).
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2009, 15:52   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Да вы чё, ребята !

Решение о выделении НГ подарков принял сам Фонд,
предложил нам (ещё в мае) сообщить количество детей до 14 лет,
потом сам закупил (конечно, за наши взносы) и
выдал нам по накладной(ым).
Следовательно, чтобы перед ним (Фондом ССзТВП) отчитаться, надо иметь:
- копию письма с количеством детей (майского),
- копию письма (декабрьского) с просьбой выделить ХХХ шт. НГ подарков для детей сотрудников,
- ведомость выдачи этих подарков с росписями родителей,
- копии свидетельств о рождении этих детей (до 14 лет).

Вот и всё !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
blonda (25.12.2009), Svetlana_s (19.01.2010), Tanya1963 (06.10.2010)
Старый 31.03.2009, 16:10   #14
engramma
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Спасибо огромное.
А про штрафы можете подсказать, или это не коректный вопрос?
engramma вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2009, 16:37   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

А это уже вопрос к Вашему испектору (сотруднику фонда, который ведёт Вашу организацию) и к проверяющему - как договоритесь...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2009, 13:28   #16
Lia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Скажите, пожалуйста, а могут получить подарки совместители и родитель (разведенный), он тоже должен предоставить св. о рождении?
Lia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2009, 14:08   #17
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Застрахована особа (батько, мати – усиновлювач – опікун – піклувальник) має право отримати за основним місцем роботи в поточному році лише один новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій станом на 31 грудня поточного календарного року не виповнилось 14 років.
http://www.fse.gov.ua/fse/control/mi...&cat_id=196989
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.01.2010, 12:04   #18
catrin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.11.2007
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Мы по этому вопросу приняли решение вообще не связываться с подарками от соцстраха, т.к., как говориться, овчинка выделки не стоит.

Слишком много затрат рабочего времени, не нужна лишняя проверка, не настолько качественные подарки предоставляет соцстрах.

Мы просто закупили новогодние подарки у дистрибьютора "Roshen". По цене получилась экономия по сравнению с розничными ценами, нам доставили их прямо в офис, да и конфеты очень вкусные .
catrin вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо catrin за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.01.2010)
Старый 17.02.2010, 13:27   #19
Dezirin@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Соцстрах. Новорічні подарунки

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як діяти в такій ситуації: дитина (від першого шлюбу матері) проживає зараз у новоствореному подружжі. Вона не є усиновленою. Чи можливо будь-яким чином довести право дитини на новорічний подарунок від соцстраху, якщо в нашій організації працює її "батько".
Dezirin@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2010, 14:08   #20
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

див. пост №17
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA