СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
27.02.2009, 09:59 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Налоги по договору подряда
Уважаемые коллеги! Мне очень срочно нужно знать: какой процент удержания из зар.платы, если человек работает по договору подряда.
Спасибо! |
27.02.2009, 10:01 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Бухгалтера говорят 17%.
|
27.02.2009, 10:22 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Разница в налогообложении против трудового договора несущественная, только соцстрахи ( и те по-моему не все ) не платятся; взносы ПФ уплачиваются предприятием.
|
10.03.2009, 09:26 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Удержания:
15% - НДФЛ 2% - Пенсионный фонд
__________________
"В наше время верить нельзя никому. Порой даже себе. Мне - можно" (с) Генрих Мюллер. к/ф "17 мгновений весны" |
10.03.2009, 09:31 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ещё бы и ссылочки на НПА ... (кроме точных цифр )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |