СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.09.2006, 11:28   #11
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Спасибо.
Бухгалтерии что-то после выше проделанного предоставлять что-то надо???
  Ответить с цитированием
Старый 20.09.2006, 11:47   #12
sail
Участник HR-Лиги
 
Аватар для sail
 
Регистрация: 14.06.2006
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Конечно. Если у Вас автоматизированная система учета, Вы просто меняете в списке физ.лица Фамилию сотрудника и вводите новый номер серию паспорта и дату выдачи. Если же нет, то предоставляете копию паспорта, кода и св-ва о браке.
sail вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2006, 12:18   #13
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

т.е предоставляю в бухгалтерию, а они уже там сами разбираются или как?
  Ответить с цитированием
Старый 20.09.2006, 12:24   #14
sail
Участник HR-Лиги
 
Аватар для sail
 
Регистрация: 14.06.2006
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да, они сами разберутся.
sail вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2006, 12:56   #15
mab
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2006
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА
Затем я на его основании должна приказ составить,да? и куда его нести??? Регистрировать где? Он нужен будет потом для оформления декрета??
Уважаемая коллега!
Приказы конечно же регистрируются. Копия приказа должна попасть в бухгалтерию. Ведь там ведется учет сотрудников, начисляется з/п, хранятся копии идентификационных кодов и т.д. Что касается записи в трудовой, то все эти вещи описаны в "Инструкции по ведении трудовых книжек". Рекомендую как минимум приобрести какую-то книжку о порядке ведения кадрового делопроизводства. Там тоже описано многое. Если есть возможность, подключитесь к "Лиге". Инструкция там есть. Как впрочем и много другой необходимой Вам информации. В декретный отпуск сотрудница будет уходить уже с новой фамилией. Больничные ей будут выписываться на новую фамилию и т.д. Приказы об этом соответственно издаваться с новой фамилией.
Удачи.

Последний раз редактировалось Мотя; 16.07.2021 в 17:47. Причина: Лишнее цитирование
mab вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2006, 13:38   #16
kontaktpl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.05.2006
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

При изменении фамилии, сотрудник пишет заявление на имя руководителя предприятия "прошу изменить..." и прикладывает копию свидетельства, на основании чего вы издаете приказ по личному составу:

Ивановой Татьяне Николаевне инспекору по кадрам изменить фамилию на Степаненко Т.Н. в связи с вступлением в брак.
Основание:
Заявление
Свидетельство ..... выданное ...... дата

Копия приказа передается в бухгалтерию, на основании чего бухгалтер производит изменения в лицевом счете работника.
Относительно кода ИИН - это не кадровый документ, но вы конечно подскажите работнику: ему необходимо по месту жительства в налоговой заказать другой ИНН, делается это в течении 5 рабочих дней и номер действительно не изменяется.
kontaktpl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2006, 21:11   #17
Lenchikus
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Так сложно все описываете, а не проще ли просто написать приказ: изменить фамилию такому-то на основании такого-то документа и просто передать копию в бухгалтерию и насколько мне известно никакого заявления работник не пишет.(сама недавно меняла фамилию)

Последний раз редактировалось Мотя; 12.11.2011 в 14:22. Причина: Лишнее цитирование
  Ответить с цитированием
Старый 05.10.2006, 11:46   #18
kontaktpl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.05.2006
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

я вам написала как правильно
вы просили о помощи в этом вопросе

бухгалтерия вносит изменения только на основании приказа
приказ основание, а основание к приказу заявление
нет основания - ничего нет
kontaktpl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2006, 13:42   #19
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Ребята, давайте будем, как говорил наш первый президент
Кравчук Л. М., "толерантнее"...

Меньше эмоций, больше информации.
Иначе перестану читать
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2006, 13:52   #20
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Редактор портала просит обратить внимание на толерантное отношение к друг другу, которым в последних постах и не пахнет. Дамы и господа, форум создан для помощи, а не для обид. Вообщем, я - за здоровую критику!

С уважением.
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо экс-Редактор за это полезное сообщение:
Anchapa (21.01.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA