СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
20.03.2012, 00:25 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2009
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Представление интересов по доверенности или по «договору поручению»?
Возник вопрос в "любимом" центре занятости - у меня есть 50 ЧП-шников есть доверенность на представление их интересов (оч. подробно все расписано), а также указано что доверенность выдана на основании УСТНОГО договора доручення. НО центр занятости стал в штыки и требует не "доверенность" а " нотаріальне доручення" ссылаясь на наказ№260 от 08.062001 http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0554-01 а там звучит " нотаріальне доручення". Правомочны ли их требования?
|
20.03.2012, 09:32 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Правомочны. Вы сами задаете вопрос - и сами на него отвечаете. См. снова наказ №260...
Последний раз редактировалось dautina; 20.03.2012 в 09:33. Причина: убрала лишнее цитирование |
20.03.2012, 09:40 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2009
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Но в гражданском кодексе не указано что договор доручення обязан быть заключен в письменной форме, там на писано что на основании доровора доручення выдается нотариально заверенная доверенность(глава 68 ГК). Как я понимаю, кодекс имеет большую юридическую силу чем наказ?
|
20.03.2012, 10:35 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
|
20.03.2012, 11:08 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Надо vlada_ распечатать статьи из ГКУ (весь ГКУ распечатать очень дорого) и тыкнуть носом....и показать - о чем пишет нам ГКУ... А они пусть тыкнут туда, где не пишет или пишет так, как они думают... Е-мое..понасадят "умников", а потом мы возмущаемся - отчего это мы так плохо живем....Пусть тесты дадут им на умение буквы различать...и связывать законы....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
20.03.2012, 12:58 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Мотя, я думаю, что все гораздо проще. Центру занятости важен факт НОТАРИАЛЬНОГО заверения полномочий.
|
20.03.2012, 13:01 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А разве этого нет?
Я так поняла, что доверенность заверена у нотариуса.. М-м-м-м...можт, я что-то не так поняла...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.03.2012, 13:10 | #10 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
М-м-м-м...
А я вот из этого: ...поняла, что-таки доверенность заверена у нотариуса...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | dautina (20.03.2012) |