СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.06.2016, 13:28   #301
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Фахівець. то я уже от себя перевела на русский))

Последний раз редактировалось Tanyha; 29.06.2016 в 14:01.
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.06.2016, 15:12   #302
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

О, вот это уже ближе к истине!
Не все нужно переводить
Дело в том, что специалистов в частных фирмах не бывает, только на госсслужбе...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Larysa (30.06.2016)
Старый 29.06.2016, 15:15   #303
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

а у нас предприятие...
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.06.2016, 17:43   #304
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

На гос.предприятии тоже не все подходит - посмотрите Классификатор, и сами все поймете.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2016, 11:33   #305
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

а подскажите пожалуйста еще....у нас есть слесарь-ремонтник аммиачн.холодильных установок и слесарь-ремонтник по обслуживанию электропогрузчиков, а в классификаторе просто слесарь-ремонтник. Как указываем в отчете?
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2016, 12:35   #306
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
...есть слесарь-ремонтник аммиачн.холодильных установок и слесарь-ремонтник по обслуживанию электропогрузчиков, а в классификаторе просто слесарь-ремонтник. Как указываем в отчете?
Указываете слесарь-ремонтник аммиачн.холодильных установок и слесарь-ремонтник по обслуживанию электропогрузчиков
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Tanyha (01.07.2016)
Старый 01.07.2016, 12:39   #307
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

ну подскажите мне еще пожалуйста...вот звонила одному работнику центра занятости, а он мне говорит,что если если человек один а должности две,то так и указать(мол просто объединить ячейки где проставляем кол-во людей)...я думала по основному месту надо указывать и все....совместителя я имею в виду.
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2016, 14:40   #308
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
... он мне говорит,что если если человек один а должности две,то так и указать(мол просто объединить ячейки где проставляем кол-во людей)
Ага, теперь ему будут и пособие платить за двоих
Вы ведь сокращаете не должности, вы сокращаете людей - слесарь Иванов и он же столяр по совместительству - хотя должности и две, но это все равно один человек
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2016, 14:44   #309
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Ага, теперь ему будут и пособие платить за двоих
Вы ведь сокращаете не должности, вы сокращаете людей - слесарь Иванов и он же столяр по совместительству - хотя должности и две, но это все равно один человек
вот я с Вами согласна. я думаю они предлагают указать две должности и напротив этих должностей указать,что это 1 человек...
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2016, 14:49   #310
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
...они предлагают указать две должности и напротив этих должностей указать,что это 1 человек...
А смысл?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA