СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.06.2009, 16:26   #1
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию Оплата праці за рахунок ФСС (безробіття)

Нещодавно прочитала замітку про компенсацію ФСС (безробіття) витрат на оплату праці,коли на підприємстві оголошений простій. Чи знайомий хтось із процедурою такої оплати праці за рахунок ФСС на випадок безробіття, за яких умов вона можлива?
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2009, 18:20   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробіття
Стаття 30. Дотація роботодавцю для працевлаштування
безробітних
{ Назва статті 30 із змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI
( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно
з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від
22.05.2008 }
1. Фондом може надаватися дотація роботодавцям для
працевлаштування безробітних, у тому числі молоді на перше робоче
місце у розмірі витрат на заробітну плату прийнятих за
направленням державної служби зайнятості осіб (але не вище за
середній рівень у галузях національної економіки відповідної
області) в розрахунку на рік. { Частина перша статті 30 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від
28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням
Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }
2. Можливості та обсяги надання дотацій визначаються
правлінням Фонду виходячи з фінансового стану Фонду.
3. Порядок надання роботодавцю дотації для працевлаштування
безробітних, у тому числі молоді на перше робоче місце
встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом
виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики за
погодженням з правлінням Фонду. { Частина третя статті 30 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від
28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням
Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }

Из-за скудности информации в самом Законе рекомендую обратиться к своему инспектору в РЦЗ.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2009, 18:24   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

"Найсвіжіший" лист мінпраці "Щодо надання допомоги по частковому безробіттю":
http://www.nau.kiev.ua/index.php?pag...de=v5615203-09
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2009, 18:48   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

А ще у "Довіднику кадровика" №6 за 2009 р. на с.с. 44-56 наведено Постанову ФСС на випадок безробіття №94 від 29.01.09 і
"Порядок фінасування витрат роботодавця на оплату праці..."
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.06.2009, 17:57   #5
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Вельми вдячна за посилання та відповіді. На жаль (мабуть) ми не виписуємо "Кадровика", тому не можу ознайомитись із змістом тієї статті, а от посилання на "свіжачок" від Мін.праці прочитала і по великому рахунку мені достатньо його, аби зрозуміти, що нами застосована така "державна антикризова міра" не може бути.
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Оплата труда


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA