СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
29.03.2011, 09:05 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Графік змінності 18 год
Підкажіть, будь-ласка, чи можна встановити наступний графік роботи чергового механіка (підсумований облік робочого часу):
9-00 - 12-00 - робочий час 12-00 - 14-00 - відпочинок 14-00 - 20-00 - робочий час 20-00 - 22-00 - "обідня перерва" 22-00 - 2-00 - робочий час 2-00 - 6-00 - відпочинок 6-00 - 9-00 - робочий час це графік однієї зміни. Всього чотири механіки. Три по змінах, один підмінний. у табелі число____1___2__3__4___5__6 1 механік_11__5__В__11__5__В 2 механік_5___В__11_ 5___В__11 3 механік_В__11__5___В__11__5 Последний раз редактировалось bodyk; 29.03.2011 в 09:37. |
29.03.2011, 16:48 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Чем же они у Вас так провинились?
Кстати, продолжительность смены у Вас 16 часов + разделение рабочего дня на части. |
29.03.2011, 17:12 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Вони до цього часу так і працюють. Просто механіки підпорядковувались не нашому підприємству. У звязку із реорганізацією автоколона, у якій вони працюють приєднується до нашого п-ва. У мене виникло питання про правомірність застосування такого графіка. В принципі, все у межах закону. Якщо є якісь зауваження - будь-ласка, пишіть.
А 18 год це разом із перервою на обід. У статті 59 КЗПП зазначено, що тривалість між змінами має бути не меншою подвійної тривалості робочого часу у попередній зміні (включаючи і час перерви на обід) 16+2=18 |
29.03.2011, 18:46 | #4 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
А Вы считаете, что перерыв на отдых и перерыв на обед - это разные перерывы?
Цитата:
|
|
30.03.2011, 08:35 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Ось саме це для мене суттєво: як рахувати тривалість робочого часу у попередній зміні (включаючи і час перерви на обід) згідно статті 59 КЗПП. Адже механіки працюють з поділом робочого дня на частини. Чи входить перерва між частинами робочого дня у тривалість самої зміни згідно статті 59 КЗПП?
|
30.03.2011, 08:44 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Хоча це вже і не важливо. Перерва між змінами у них 48год, що є подвійною тривалістю роботи у попередній зміні. Я спочатку погано порахував і думав, що виходить менше.
Тобто, я так розумію, що це цілком законний графік роботи. Що думаєте, колеги? |