СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.04.2015, 10:00   #1
rosi48
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Рабочее место оперативного электрика

Кто подскажет как оборудуется помещение с точки зрения мебели, мест отдыха, приема пищи, где несут дежурство оперативные работники ( сантехники, электрики, сторожа). Зашел к электрикам в помещение, а там панцерная кровать и на ней страшный, грязнючий ватный матрас, в углу на импровезированном столе сложена посуда, хотел устроить разгон, хватило только поругать за грязь, ибо не знаю что положено, а что не положено иметь в дежурном помещении и вообще какие помещения предусмотрены для оперативных дежурных сантехников, электриков. Работаю инженером по охране труда. Буду очень благодарен хоты бы за нормативную сылочку
rosi48 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.04.2015, 12:25   #2
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

посмотрите ПБЕЄ
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.04.2015, 12:59   #3
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Я лично вообще не помню таких требований, которые обязывают иметь в помещении дежурной смены топчан и посуду, обычно расписывают только перечень оборудования инструментов:
Цитата:
Рабочее место дежурного электрика
1. В помещении дежурных электриков должно находиться следующее оборудование:
— верстак с тисками;
— настольный сверлильный станок;
— наждачное точило;
— стенд для проверки электроаппаратуры и ламп.
2. В помещениях дежурных электриков должен находиться шкаф с jотделениями для размещения:
— оперативно-технической документации дежурной смены;
— переносных заземлений;
— предохранительного монтажного пояса;
— ручного инструмента (молоток, плоскогубцы, круглогубцы, бокорезы, кусачки, отвертки, набор напильников, ножовки и полотна к ним, пассатижи, монтерский нож, линейка, зубила, стамески, кровельные ножницы, складной метр, набор гаечных ключей);
— знаков и плакатов безопасности;
— набора плавких калиброванных вставок для используемых предохранителей или патронов й коробок к ним;
— изоляционной смоляной и киперной ленты, наконечников;
— паяльной лампы;
— электроматериалов и кабельной продукции;
— запаса электроламп, переносных светильников, понижающих трансформаторов;
— набор (аптечка) необходимых приспособлений и средств для оказания первой помощи;
— плакаты о правилах подачи первой помощи, производства искусственного дыхания и наружного массажа сердца, вывешиваемые на видном месте.
3. Дежурные электрики должны быть снабжены переносными электрическими светильниками с автономным питанием (для аварийных нужд).
4. Средства индивидуальной зашиты:
Каска защитная — по 1 шт. для каждого электрика Очки защитные — по 1 паре для каждого электрика Рукавицы — по 1 паре для каждого электрика.
Электрозащитные средства
А время и место для отдыха и приема пищи дежурного персонала определяется Правилами внутреннего распорядка: кто-то варит себе кашу в подсобке на электроплитке, а кто-то питается в круглосуточной столовой....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.04.2015, 16:44   #4
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

ко всему вышеизложенному:
в производственных помещениях спать запрещено,
"кашу в подсобке на электроплитке" - называют комнатой приема пищи(на дверях табличка, внутри столы, стулья, раковина для мытья посуды и т.п.),
если нет возможности на помещение, то определите "место для приема пищи",
эти названия должны быть прописаны в нормативке (инструкциях и т.п.)
со всеми вытекающими санитарными требованиями.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2015, 13:47   #5
rosi48
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

В ПБЭЭП не указано как оборудуется помещение дежурного электрика на предмет отдыха. Насколько я понял электрику, на суточном дежурстве спать не положено.
Об организации места приема пищи с табличкой на двери спасибо за подсказку.
rosi48 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2015, 15:06   #6
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

табличка - одно из требований правил...
вас наверное санстанция никогда не проверяла.
мое дополнение касается в том числе и вашего первого вопроса по организации рабочего места и не только электрика.

для того чтобы с людей требовать, нужно обеспечить организацию выполнения этого "требования":
- если будет стол, то его уже не нужно "импровизировать",
- если в инструкции руководитель не описал, кто будет убирать в помещении, то что он может требовать по уборке.
и т.д. и т.п.

т.е. при проверке или если что-то случится:
- и это не прописано в инструкции работника, работник не обеспечен -то виноват руководитель, как можно требовать с работника то, чего нет,
- а если инженер по охране труда не контролирует обучение руководителей подразделений по правилам безопасности(прошли сроки или вообще не обучены) - то вина уже инженера охраны труда - что можно требовать с руководителя подразделения если его не обучили.

как-то так.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2015, 17:17   #7
rosi48
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Совершенно с Вами согласен, что бы контролировать и требовать выполнение надо сначало обучить. Так вот для того и прошу у знающих людей подсказки на основании каких нормативных документов проводить такие обучения или как правильно оформить то под что нет документов.
rosi48 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2015, 01:01   #8
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rosi48 Посмотреть сообщение
... на основании каких нормативных документов проводить такие обучения или как правильно оформить то под что нет документов.
давайте начнем с вас: по от вы обучены ?(ваши руководители подразделений, директор).
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2015, 17:15   #9
rosi48
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

У кого не спрошу все рассказывают как у них в учреждении, на предприятии организовано рабочее место дежурной смены. На вопрос на основании каких нормативных документов организовали так дежурство дежурных смен, дают ответ такой, что решили так организовать на уровне главного инженера, исходя из собственного опыта. Хорошо говорю организовали, но чем то надо подкрепить такую организацию. Можно в принципе разработать "Положение об организации дежурной службы на предприятии с указанием какая должна быть мебель". Будет ли такой документ соответствовать законодательству. Если в нем нет ссылок на нормативные документы.
rosi48 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA