СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом |
|
Опции темы |
29.09.2010, 11:29 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2010
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Запис в трудову людині, яка працювала по трудовій угоді
Доброго всім дня !
Підкажіть, чи записується в трудову книжку період коли людина працювала в організації по трудовій угоді. Одним із пунктів угоди вказано, що даний договір є цивільно-правовим. |
29.09.2010, 11:36 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
1.Внимательно изучаем различия между трудовым договором ТД и договором подряда (договором гражданско-правового характера ГПХ)
2. Внимательно читаем ВАШ!!! договор. 3а. Если это ГПХ- не вносим в трудовую записей ни при каких обстоятельствах!!!!!!!!! 3б. Если это ТД - вносим в соответствии с классификатором и Инструкцией по ведению трудовых! Пау. Последний раз редактировалось Шутюр баад; 29.09.2010 в 12:15. |
29.09.2010, 11:58 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
От і відповідь на Ваше запитання.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
29.09.2010, 12:36 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Хай вивчають, читають, аналізують і т.д. Ми ж, не знаючи всіх нюансів даного договору і не розуміючи, що таке "трудова угода" (ну намає такої назви офіційно), відповідаємо по факту: цивільно-правовий договір - ніякого запису в ТК. Усьо.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
29.09.2010, 15:04 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
из вопиющего:
Договор подряда: В тексте - принимается на работу на должность ____________ с окладом_______ - подчинение правилам ВТР -подчинение менеджменту компании -соблюдение рабочего режима предприятия -обеспечение спецодеждой -прохождение инструктажей по ОТ- отдельная таблица - прохождение медосмотра .................. бла-бла-бла-бла-бла!!!!! А Вы-угода, угода!!! |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | anatol_ua (29.09.2010) |
29.09.2010, 15:37 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"Вот вопрос ! Вы же меня этим вопросом..." (И.С. Груздев, "Место встречи...")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |